• オンライン面接実施

求人管理番号

340001-0-0003135

求人掲載期間

2022年11月29日～2023年2月28日

就業場所

〒739-0621 広島県大竹市港町1丁目1-30

交通・アクセス方法

ゆめタウン大竹東隣り、店内バリアフリー対応！

業種

通信業 › 電気通信に附帯するサービス業

職場の人間関係や職場の雰囲気

先輩・上司と一緒にいる時間が多く、解らないことを質問したり相談したりできる雰囲気です！

雇用形態

正社員

職種

営業の職業

求人内容

＜＜仕事のやりがい＞＞ ◎今後のDX化に伴い、通信業界の最前線でお客様の生活の向上を行う ただ、スマートフォンを販売するだけでなく、 通信の素晴らしいサービスをお客様にご提供し、より豊かな生活を送って頂くことが このお仕事の本質です。 現在、スマートフォンは人々の生活に欠かせない、インフラの一部になってます。 お客様のご来店も多く、その中で最適なご提案を行うことで、 お客様からの感謝や満足を頂くことが多いお仕事です。 ◎地域のICT拠点としてお客様に最適な提案を行う、身近で安心な拠点 今後、通信の発展に伴い、様々なサービスが出てくることが予想されます。 例えば、5Gの普及や、次世代通信規格の6Gにより、 ありとあらゆるモノがインターネットに繋がると言われております。 しかし、便利な世の中になる一方、新たな問題として、 高齢者を中心とした「通信格差」というものが出てくるとも考えられます。 その問題を解決する為に、私達モバイルコンシェルジュは、 「地域密着」「安心・安全の提供」「頼られる人財」を軸とした、 【お客様に最適な提案を行ない、身近で安心な拠点になる】ことが求められており、 人々の生活を担う、社会貢献性が非常に高いお仕事です。 ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 ◆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ◆座っての接客が中心 ◆希望勤務地エリアでずっと働ける ◆1日の来店数はおおよそ10名～20名　 ※店舗と曜日によって変動します。 ◆1店舗の従業員数はおおよそ5～7名程度　※店舗によって異なります。 「お客さまのために」が大切！ ライフスタイルやご要望を伺って、お困り事の解決とご提案をするお仕事です。 働きたい場所でずっと働ける！ 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜＜お仕事を覚えていくまでの流れ＞＞ ◎入社後3日間(座学研修） 座学研修で基礎知識を学びます。 ◎1ヶ月目 配属後も基礎知識を身につけながら、 操作説明や料金お支払いの対応など、 徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ◎2ヶ月目 お客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で手続きをすることはありません。 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 ◎3ヶ月目 お客様のニーズやライフスタイルに合わせて携帯以外の商材提案にチャレンジ！ 自然とコミュニケーション能力が高まり、提案力も身に付いていきます。 約3ヶ月である程度の業務はできるようになります。 それまでは、先輩社員がしっかりサポート致します！ ＜＜キャリアアップ＞＞ ①店舗運営コース モバイルコンシェルジュ→副店長・店長→LDR→MGR→部長→本部長 ※早い方であれば、入社後1年で副店長に昇格される方もいらっしゃいます。 ②社員教育コース モバイルコンシェルジュ→副店長→SC(セールスコーチング) ※SC(セールスコーチング)とは、、社内研修を通じて社員育成に携わって頂く部署です。 ③営業特化コース モバイルコンシェルジュ→SP(セールスプロフェッショナル） ※SP(セールスプロフェッショナル）とは、、イベント運営を中心に売上貢献を担う部署です。 SPになると給与が出来高制の給与となります。（給与実績例：50万/月） ①～③のキャリアアップだけでなく、 ソフトバンク認定資格試験でより知識を深めて上を目指される方 ソフトバンク接客グランプリで接客を追求される方と様々です！！ 皆さんの個性を当社で活かしてみませんか？ ＜＜その他当社の特徴＞＞ ◆社員平均年齢27.8歳 比較的若い社員が活躍してくれております。 ◆1ヶ月平均残業時間 9時間程度 残業時間を算出し、削減の呼びかけ実施 ◆恩人感謝の日・有休取得推奨月 ワークライフ・バランスの推進として、 有休取得の積極的な呼びかけを実施 ◆社内独立制度 将来、起業したい方の支援制度 ◆アイデアボックス 意見箱の設置(匿名、24時間、365日受付中） 社員の声を聞いて、より良い企業運営をする為の取組み 実際に、社員からの提案が採用され、導入されたものが多数

採用人数

5

勤務日

その他

勤務日に関する特記事項

シフト制（週休2日/月8日～10日休み） ※希望日を提出し、土日にお休みを取ることも可能です！ 定休日：第2水曜日

始業時間～終業時間

10:00 ～ 19:00

就業時間に関する特記事項

シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 10:00～19:00など

休憩時間

12:00 ～ 13:00

休憩時間に関する特記事項

休憩については、入れ替わりで取得頂きますので、 上記以外の時間に取得頂く場合もございます。

裁量労働制

無

休日

その他

休日に関する特記事項

シフト制（週休2日/月8日～10日休み） ※希望日を提出し、土日にお休みを取ることも可能です！ ◆年間休日110日以上 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休制度（実績あり）

残業

有

残業の平均時間

9.0時間

所定労働時間

170.00

給与形態

月給

給与

210,000円～300,000円
（研修中は210,000円～300,000円）

給与に関する特記事項

◆下限給与内訳(210000円）◆ 基本給：180,000円 固定残業代(20時間分相当)：27,000円 職務手当：3,000円 ※残業20時間を超えた分は、追加で支給致します。 ◆上限給与内訳（300,000円）◆ 基本給：180,000円 固定残業代(20時間分)：27,000円 職務手当：93,000円 ※残業20時間を超えた分は、追加で支給致します。 ◆キャリア認定資格手当（1万円～最大8万円/月） ◆営業皆勤手当（1万円/月）※当社規定による

通勤手当

有

その他手当

有
◆交通費支給（月3万円迄） ◆役職手当 ◆職務手当 ◆異動支度金手当 ◆営業皆勤手当（1万円/月）※当社規定による ◆家族手当（配偶者:1万円/月・子1人につき:5,000円/月） ◆キャリア認定資格手当（最大8万円/月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度

有

定年

60歳

定年に関する特記事項

再雇用あり（上限：65歳まで）

自動車通勤

可
※社内規定あり

福利厚生・待遇

◆食事会コミュニケーション支援金（店舗スタッフの交流支援） ◆マツダスタジアム年間指定席 ◆制服貸与（一部） ◆時短制度（出産、育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、勤務スタイルを変えることができる安心の制度） ◆社内インナー ◆従業員割引制度（スタッフ優遇価格購入） ◆各種イベント（設立記念パーティー、忘年会、初詣） ◆ベネフィット・ステーション（宿泊やグルメ、レジャー、ショッピングなど特別価格で利用できるサービス）

求める人材像

①明るく、前向きな方 ②素直で誠実な方 ③価値観を共有できる方

歓迎要件

未経験者大歓迎！

応募方法

「問い合わせ・応募する」ボタンからエントリー、 もしくはお電話かメールにてお問い合わせ下さい。 ◆選考フロー 書類選考→面接1回→内定 ※オンライン選考可能（zoom/meetsなど） 面接日程が確定次第、URLをお送り致します。 ◆対面選考場所 〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀4-1　 アーバンビューグランドタワー10F　アスカ株式会社

応募受付 電話番号

082-846-5550

応募受付 メールアドレス

ayako.yamada@aska.info

採用担当

担当部署：人事部 担当者：山田 綾子
電話番号：090-6408-8887
メールアドレス：ayako.yamada@aska.info

求人の特徴

• 転勤なし
• 入社時の研修制度が充実
• 通勤手当あり
• 月平均残業時間20時間未満
• 平均年齢が30代以下
• 過去3年以内に産休・育休取得者あり
• 自家用車で通勤OK
• 中途入社3割以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 退職金制度あり

求人一覧に戻る