- 求人管理番号
- 340001-0-0011075
- 求人掲載期間
- 2025年7月15日~2025年9月30日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- 自家用車、バイク、自転車通勤可 JR山陽本線「安芸中野」駅 徒歩15分
- 業種
- 各種商品卸売業 › 各種商品卸売業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- 資格や経験は問いません!福祉や介護の経験/知識は一切不要です。 ※ほとんどのスタッフが、「未経験/異業種」からスタートしています。 ※重量が15㎏~20㎏前後の福祉用具も扱うため、ある程度の体力が必要です。 入出荷/ピッキング作業の経験者の方、優遇します。 ※フォークリフト経験/資格も不要。(経験者優遇します)
- 雇用形態
- 契約社員
- 雇用期間
- 2025年8月1日~2026年3月31日
- 雇用期間に関する特記事項
- 契約期間6ヵ月更新、更新上限なし、65歳まで勤務可。 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断) 65歳以降、70歳まで契約延長可能性あり。
- 職種
- 福祉用具の倉庫内入出荷・ピッキングなど(選別・ピッキング作業員)
- 求人内容
- 自社の常温倉庫内でレンタル商品の出荷準備やピッキング、発送準備。 来店者への商品お渡し/受け取り対応など。 フォークリフト経験は必要ありません。30代~50代が活躍中。 福祉用具に興味のある方、身体を動かすお仕事希望の方におススメです。 ハンディターミナル(バーコード読み取り機)を使用して、レンタル商品のピッキングや 返却品の荷受け、メンテナンス部門への移送など。 また、介護ショップの方が商品引き取り/返却品持ち込みで来社されるので、 お渡し/受け取りなど、人と接する機会もあり、一日の中で変化のある職場です。 レンタル返却品(使用済み)の受け取りは、当社にとって重要な仕事。 メンテナンス部門に移送した返却品は、専用の設備で洗浄、殺菌/消毒を行い、 修理や点検を徹底した後、再度、レンタル品として生まれ変わります。 福祉用具は、ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、何よりも最優先。 メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、 ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。 全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。 それが、当社の役割です。
- 採用人数
- 2
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 土曜日は月1回程度の出勤です
- 始業時間~終業時間
- 08:30 ~ 17:30
- 就業時間に関する特記事項
- 1 単位の変形労働時間制を採用
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日, その他
- 休日に関する特記事項
- 年間休日120日(土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、個別夏季休暇、
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 20時間
- 所定労働時間
- 163.33
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 204,200円~204,200円
(研修中は204,200円~204,200円) - 給与に関する特記事項
- 月給制(基本給)204,200円 残業手当は全額支給 交通費:上限50,000/月
- 通勤手当
- 有
- その他手当
- 無
- 加入保険
- 健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 定年
- 65歳
- 定年に関する特記事項
- 65歳以降も70歳まで雇用延長の可能性あり
- 自動車通勤
-
可
駐車場無料 - 福利厚生・待遇
- 特別休暇制度、旅行補助金あり
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋外喫煙可(屋外で就業)
- 学歴
- 高卒以上
- 必要な経験
- 資格や経験は問いません!福祉や介護の経験/知識は一切不要です。 ※ほとんどのスタッフが、「未経験/異業種」からスタートしています。 ※重量が15㎏~20㎏前後の福祉用具も扱うため、ある程度の体力が必要です。 入出荷/ピッキング作業の経験者の方、優遇します。 ※フォークリフト経験/資格も不要。(経験者優遇します)
- 必要な免許・資格
- 特になし
- 求める人材像
- 倉庫内でのピッキングや商品管理の経験者やある程度の体力が必要なお仕事のため、健康的で活躍いただける方を求めています。
- 障がい者雇用の対象
- 対象
- 応募方法
- 下記アドレスまでお問い合わせ/ご応募ください。
- 応募受付 電話番号
- 0120-112-386
- 応募受付 メールアドレス
- shinichi.tanaka@paramount-care.jp
- 採用担当
-
担当部署:人事部 担当者:田中
電話番号:0120-112-386
メールアドレス:shinichi.tanaka@paramount-care.jp - 求人の特徴
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- 転勤なし
- 通勤手当あり
- 有給消化率50%以上
- 年間休日が120日以上
- 自家用車で通勤OK
- 中途入社3割以上
- シニアの方活躍中
- 有給取得実績10日以上
- 学歴不問
- 経験不問
- ブランクOK
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