- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0012959
- 求人掲載期間
- 2026年2月5日～2026年4月30日
- 就業場所
-
〒108-8618 東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
- 交通・アクセス方法
- 高輪ゲートウェイ駅より徒歩1分／泉岳寺駅より徒歩5分
- 業種
- 情報サービス業 › 情報処理・提供サービス業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- KDDIアジャイル開発センター（KAG）は、「楽しくやる」ことを大切にする組織です。 単に仲が良いだけでなく、エンジニア一人ひとりがワクワクしながら課題に挑み、互いの挑戦を称え合う文化が根付いています。リモート中心ながらコミュニケーションは活発で、心理的安全性が高く、自分らしさを発揮できる環境です。 「遊び心」を忘れず、最先端の技術を仲間と楽しみながら追求したい方に最適な職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソフトウェアエンジニア（情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発））
- 求人内容
- ▪️お任せすること KDDIアジャイル開発センター（KAG）では、 環境変化に柔軟に対応し、スピード感を持って価値を届けること を目的に、アジャイル開発を通じてお客様のDXを支援しています。社名に「アジャイル」を冠する通り、スクラムを中心とした開発体制を全社的に採用し、ふりかえりやペアプロ、モブプロなどのプラクティスを実践しています。 本ポジションでは、アジャイルチームの一員として、要件定義から設計・開発・テスト・運用までフルスタックに関与しながら、プロダクト開発を技術的にリードしていただきます。技術スタックや設計方針もチームに裁量が委ねられており、チーム内で議論しながら、最適な技術選定を行うカルチャーです。 開発チームはフルスタック志向が根づいており、特定領域に閉じず、個々の得意を活かしながらも越境し合う文化があります。ユーザー価値をどう届けるか、継続的にどう改善するかを考えながら、 自ら動き、チームとともにつくるエンジニアリング に挑戦できる環境です。 ▪️採用背景 昨今、あらゆる業界でDX（デジタルトランスフォーメーション）のニーズが高まり、 スピード感と柔軟性のあるプロダクト開発 が求められています。こうした背景の中で、アジャイル開発の実績やノウハウを持つKAGへの期待は年々高まっており、 KDDIグループ内外を問わず開発依頼や相談が増加 しています。 また、KAG自身も今後の成長戦略として、 通信・ネットワークの強みを活かした他業界へのDX支援 を積極的に展開していくフェーズにあり、 新たなサービス創出や顧客価値提供をリードできる体制づくり が急務となっています。 こうした状況を踏まえ、 より多様な開発プロジェクトに柔軟に対応できる体制強化 を目的として、共に挑戦していただけるソフトウェアエンジニアを募集しています。
- 採用人数
- 若干名
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 祝日は休日となります。
- 始業時間～終業時間
- 09:00 ～ 17:30
- 就業時間に関する特記事項
- 通常勤務 9:00～17:30 （実働：7時間30分） ※コアタイム無しフレックス制度導入（全社員対象）
- 休憩時間
- 12:00 ～ 13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日
- 休日に関する特記事項
- 土日祝日休み、年間休日124日（2026年度予定） 年末年始休業（12/29～1/3を標準とする） 年次有給休暇（原則として1年あたり20日付与、入社年は入社時期により付与日数が異なります） リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与） その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 25.38時間
- 所定労働時間
- 160.00
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 300,000円～1,370,000円
（研修中は300,000円～1,370,000円） - 給与に関する特記事項
- ・基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します ・基本給とは別途、時間外勤務手当を含む各種手当を支給します --- 給与改定年1回 賞与支給年2回（6月・12月）
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
テレワーク手当 通勤手当（通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給） ほか残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給） - 加入保険
- 健康保険（KDDI健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労働保険
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 社内規定に基づき、再雇用あり
- 自動車通勤
- 不可
- 福利厚生・待遇
- 定期健康診断 資格取得支援制度 ワーケーション実施時の補助（会社規定による）
- 受動喫煙防止措置事項
- 第一種施設において、敷地内原則禁煙。（特定屋外喫煙場所あり、屋外に喫煙場所あり）
- 必要な経験
- Webベースのアプリケーションについて、下記の要件を満たす方 ・WebアプリまたはandroidまたはiOSアプリなどの開発経験が3年以上の経験がある ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・1つ以上の言語でのプログラミング経験が3年以上（TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dartなど） ・チーム内の情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル
- 求める人材像
- ・チームの中でコミュニケーションを取りながら業務を進められる人 ・プロジェクトの価値やエンドユーザーの目線になってプロダクトを開発していくマインドをお持ちの方
- 歓迎要件
- Webベースのアプリケーションについて、下記のいずれか要件を満たす方 ・アジャイル開発の経験 ・ソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・クラウドサービス（AWS, Azure、GCPなど）上での開発の実務経験がある ・モダンフレームワークの知識と開発経験（React、Vue.js、Next.js、FastAPI、Flutterなど） ・モダンなIaCツールの知識と利用経験（Terraform、AWS CDK、AWS CloudFormation、Pulumi、Ansibleなど） ・IaC、CI/CDによる開発環境の自動化経験 ・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識
- 試用期間
- 3ヶ月間 使用期間中の給与や待遇に変更はございません
- 障がい者雇用の対象
- 対象
- 障がい者雇用に関する特記事項
- 配慮事項等に関しては、面談・面接にてお話しさせていただければと思います。
- その他特記事項
- ▪️選考フロー (カジュアル面談) → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接（最終面接） → 内定 ※オンライン（Google Meet）での実施となります。 ※状況により選考フローは異なる可能性がございます。
- 応募方法
- リクルートサイトより希望の職種を選択の上、ご応募ください https://hrmos.co/pages/kag/jobs?category=2106340707849261056
- 応募受付 ウェブサイト
- https://hrmos.co/pages/kag/jobs?category=2106340707849261056
- 採用担当
-
担当部署：人事部
- 求人の特徴
-
- 転勤なし
- 職場が駅から徒歩圏内
- 入社3年後の定着率70％以上
- 在宅勤務・フレックス勤務
- 資格取得支援制度が充実
- 通勤手当あり
- 有給消化率50％以上
- 年間休日が120日以上
- 副業・ダブルワーク可
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 完全週休2日制
- 中途入社3割以上
- 育児・介護中の方活躍中
- 有給取得実績10日以上
- 学歴不問
- ブランクOK
- 職場見学OK
- 管理職経験者歓迎
- 年齢不問
- オフィスカジュアル（服装）
- 退職金制度あり
アプリで便利な機能を活用しよう！
ユーザー登録を行うと、登録内容に応じたあなたにぴったりの求人情報やお知らせ・イベント情報が表示されます。また、登録内容を元に、求人企業からスカウト通知を受ける設定（任意）ができます。
本当に削除しますか？