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求人管理番号

340001-0-0012774

求人掲載期間

2026年4月16日～2026年5月31日

就業場所

〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル7階

交通・アクセス方法

紙屋町東電停より徒歩1分

業種

情報サービス業 › 情報処理・提供サービス業

職場の人間関係や職場の雰囲気

KDDIアジャイル開発センター（KAG）は、「楽しくやる」ことを大切にする組織です。 単に仲が良いだけでなく、エンジニア一人ひとりがワクワクしながら課題に挑み、互いの挑戦を称え合う文化が根付いています。リモート中心ながらコミュニケーションは活発で、心理的安全性が高く、自分らしさを発揮できる環境です。 「遊び心」を忘れず、最先端の技術を仲間と楽しみながら追求したい方に最適な職場です。

雇用形態

新卒採用

職種

ソフトウェアエンジニア（情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発））

求人内容

▪️仕事内容 弊社では環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発に携わっていただくとともに、スキル習得状況に応じて機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや、案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。 開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成されており、チーム単位で日々の開発業務を進めて頂きます。 決められたものを実装するエンジニアではなく、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するためにそれぞれが有している専門性を最大限に発揮して頂くことを期待しています。 ▪️キャリアイメージ 入社後は、実際のプロジェクトを通じてソフトウェアエンジニアとしての基礎スキルと開発力をしっかりと育成。そして、 3年目には自ら設計・開発をリードできる一人前のフルスタックエンジニアとして自走できるレベル を目指していただきます。 さらにその先は、技術選定からアーキテクチャ設計、プロダクトの成長戦略にも関わる テックリードやアーキテクト、スクラムマスター へのキャリアアップ が可能。 お客様と密に関わりながら、技術の力で事業・プロダクトの未来を創り上げていく、長期的に広がりのあるキャリアを歩んでいただけます。 ▪️研修制度 入社後3〜4ヶ月の新入社員研修を実施しております。 皆さんの早期の独り立ちをサポートできるよう「ビジネススキル」「社内共通知識」「専門スキル」の3本柱で研修を設計し、研修期間中は人事とチューターメンバーが常にフォローできる体制を整えております。 研修の後半では、新卒社員同士でチームに分かれてアジャイルでテーマに沿ってプロトタイプの開発をしていただくため、新卒社員同士の仲も自然と深まるような期間になります。 ▪️メディア 弊社の取り組みやアジャイル開発、カルチャーなどに関して、日々情報発信を行っております。 ぜひご覧ください。 HP　   　： https://kddi-agile.com Note 　  ： https://note.com/kddi_agile/ YouTube ： https://www.youtube.com/@kddi_agile Qiita 　   ： https://qiita.com/organizations/kddiagile X　　　  ： https://x.com/kddi_agile Facebook： https://www.facebook.com/KDDI.Agile.Development.Center/

採用人数

20名前後

採用予定学科

全学部・全学科です。

前年度採用実績数

26名

勤務日

月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日

勤務日に関する特記事項

祝日は休日となります。

始業時間～終業時間

09:00 ～ 17:30

就業時間に関する特記事項

通常勤務　9:00～17:30　（実働：7時間30分） ※コアタイム無しフレックス制度導入（全社員対象）

休憩時間

12:00 ～ 13:00

裁量労働制

無

休日

土曜日, 日曜日, 祝日

休日に関する特記事項

土日祝日休み、年間休日124日（2026年度予定） 年末年始休業（12/29～1/3を標準とする） 年次有給休暇（原則として1年あたり20日付与、入社年は入社時期により付与日数が異なります） リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与） その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）

残業

有

残業の平均時間

25.38時間

所定労働時間

150.62

給与形態

月給

給与

300,000円～300,000円
（研修中は300,000円～300,000円）

給与に関する特記事項

基本給：300,000円〜 ・基本給は、当社規定に基づき決定します ・基本給とは別途、時間外勤務手当を含む各種手当を支給します --- 給与改定年1回 賞与支給年2回（6月・12月）

通勤手当

有

その他手当

有
テレワーク手当 通勤手当（通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給） ほか残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給）

加入保険

健康保険（KDDI健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労働保険

退職金制度

有

定年

60歳

定年に関する特記事項

社内規定に基づき、再雇用あり

自動車通勤

不可

福利厚生・待遇

定期健康診断 資格取得支援制度 ワーケーション実施時の補助（会社規定による）

受動喫煙防止措置事項

第一種施設において、敷地内原則禁煙。（特定屋外喫煙場所あり、屋外に喫煙場所あり）

学歴

2027年3月に大学、高専を卒業（見込み）、大学院修士・博士課程を修了（見込み）の方

必要な経験

プログラミング経験が必須（授業や研究等での経験も可）

必要な免許・資格

特になし

求める人材像

・プログラミング経験があり、主体的に学習できる ・知識や考えを論理的にアウトプットしチームや顧客に貢献できる ・円滑なチームコミュニケーションを進めることができる

歓迎要件

インターンやアルバイト、ハッカソン等でのチーム開発経験

試用期間

3ヶ月間 使用期間中の給与や待遇に変更はございません

応募方法

リクルートサイトより希望の職種を選択の上、ご応募ください https://hrmos.co/pages/kag/jobs?category=2106340707849261057

応募から選考までに提出する書類

顔写真付きの履歴書（エントリー時に別途フォームへの入力をお願いしております。）

応募受付 ウェブサイト

https://hrmos.co/pages/kag/jobs?category=2106340707849261057

採用担当

担当部署：人事部

求人の特徴

• 転勤なし
• 職場が駅から徒歩圏内
• 入社3年後の定着率70％以上
• 在宅勤務・フレックス勤務
• 資格取得支援制度が充実
• 入社時の研修制度が充実
• 通勤手当あり
• 有給消化率50％以上
• 年間休日が120日以上
• 副業・ダブルワーク可
• 過去3年以内に産休・育休取得者あり
• 完全週休2日制
• 中途入社3割以上
• 育児・介護中の方活躍中
• 有給取得実績10日以上
• 管理職経験者歓迎
• オフィスカジュアル（服装）
• 退職金制度あり

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