- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0010173
- 求人掲載期間
- 2025年4月10日~2025年7月9日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- 袋町電停より徒歩約1分
- 業種
- 情報サービス業 › ソフトウェア業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- 明るく穏やかな社風です。
- 雇用形態
- 新卒採用
- 職種
- ITエンジニア職(SE・PGなど)(情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発))
- 求人内容
- 採用予定学科は全学部・全学科です。 お客様のニーズと課題を的確に理解して、システムの設計・構築によって最適なソリューションを提案していく職種です。 【具体的には】 当社が携わる業界は、製造、流通、社会インフラ、通信、金融、医療、防衛など多岐にわたります。さまざまなプロジェクトの上流工程から深く関わり、お客様の課題を解決していきます。 要件定義から設計・開発、プログラミング、システムの導入、保守・運用までトータルに対応しています。 【魅力・やりがい】 どの支社も、地場産業を中心に地域のお客様とのつながりがあり、それぞれの地域に貢献できるのが魅力です。また、業務を通して基幹システムなどの企業の中枢部分に携わるため、多種多様な業界を知ることができるでしょう。お客様と直接やり取りをする機会も多く、IT知識やスキルの習得はもちろん、営業的なスキルも身につけられます。オールマイティーな人材をめざせるのがこの職種のやりがいです。 【入社後の研修】 最初の1ヶ月で、ビジネスマナーや会社の理念などを習得。次に基礎的な技術研修として、プログラミング用語などを学び、グループワークで設計から製造、納品までの模擬プロジェクトを体験します。約3.5ヶ月間の新入社員研修を予定しているため、時間を掛けてじっくりと学べる環境です。また、研修のタイミングで面談をおこない、どこでどういった仕事をしていきたいのかを再度ヒアリングします。当社では、本人の希望と適性を見極めて各プロジェクトにアサインしていくので、安心してください。なお、集合研修は、全国の社員が一斉に学べるように、オンラインを活用して実施。そのため、状況に応じて各支社や在宅で受講できます。 【配属後は】 先輩の指導のもと、障害時の原因調査、箇所の特定、修正検討、修正といった業務や、仕様変更の際に一部の詳細設計およびそのコーディング業務からスタートします。 その後はプログラミング → 詳細設計へと工程を上げていきます。 【キャリアステップ】 メンバー → チーフ → リーダーとキャリアを積んでいきます。1年目はOJTで実務経験を積み、2年目の後半から徐々に独り立ちをしていただき、3年目にはITエンジニアとして活躍することを目指してください。リーダーまでは早くて4~5年。その後、マネジメントに進むのか、技術を極めてスペシャリストの道に進むかを選択します。
- 採用人数
- 若干名
- 採用予定学科
- 全学部・全学科です。
- 前年度採用実績数
- 広島オフィス:15名
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
- 始業時間~終業時間
- 09:00 ~ 18:00
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日
- 休日に関する特記事項
- 年間休日日数:122日(完全週休2日制)
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 14.8時間
- 所定労働時間
- 162.00
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 209,000円~236,600円
(研修中は209,000円~236,600円) - 給与に関する特記事項
- 大学院了:236,600円(基本給222,600円+住宅手当14,000円) 大学卒:224,500円(基本給210,500円+住宅手当14,000円) 高専卒(5年制) / 専門卒(4・3年制):214,500円(基本給200,500円+住宅手当14,000円) 短大卒 / 専門卒(2年制):209,000円(基本給195,000円+住宅手当14,000円) 固定残業代・みなし残業なし 時間外手当は別途100%支給
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
・資格手当 ・超過勤務手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ・ポスト手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 他 - 加入保険
- 社会保険 / 健康保険(組合健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用あり(上限:65歳まで)
- 自動車通勤
- 不可
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 諸制度:財産形成預金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 他 その他:じゃらんコーポレートサービス(JCS)、インフルエンザワクチン予防接種費用負担 他
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内喫煙可(喫煙可能室内に限る)
- 学歴
- 2026年3月に大学院、大学、短大、高専、専修学校、能開校を卒業見込または卒業後3年以内の者
- 必要な経験
- 不問
- 必要な免許・資格
- 不問
- 求める人材像
- ■主体性 ・率先して行動・仕事に取り組める ・自ら考え、創り出す ■チャレンジ ・まずはやってみる ・失敗を恐れず、会社とともに成長したい方 ■協調性 ・周囲を巻き込む ・相手の立場に立ち、コミュニケーションが取れる方 ■問題解決力 ・広く興味を持つ ・現状に満足せず向上心をもって取り組む ■やり抜く力 ・責任感を持つ ・最後までやり遂げる ■ロジカルシンキング ・客観的な視点を持つ ・常に疑問を持ち、自ら学ぶ 上記6つのキーワードをもとに、一緒にワクワクの未来を創っていける方を募集しています。 この中で当てはまる”何か一つ”をご自身の強みとし、 選考の中でアピールしていただければと思います。 入社後、6つの資質を身につけた皆さんと 新しい未来を創っていきたいと考えております。
- 試用期間
- 期間:入社後3か月間 労働条件の変更なし
- 応募方法
- まずはWEB会社説明会へご参加ください! 会社説明会に参加された方へ選考のご案内を差し上げます。 マイナビ2026:https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp281697/outline.html リクナビ2026:https://job.rikunabi.com/2026/company/r150500000/
- 応募から選考までに提出する書類
- 弊社独自のエントリーシートをご提出いただきます。
- 求人の特徴
-
- 転勤なし
- 職場が駅から徒歩圏内
- 入社3年後の定着率70%以上
- 在宅勤務・フレックス勤務
- 資格取得支援制度が充実
- 入社時の研修制度が充実
- 通勤手当あり
- 年間休日が120日以上
- 月平均残業時間20時間未満
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 完全週休2日制
- 育児・介護中の方活躍中
- 有給取得実績10日以上
- 経験不問
- 採用説明会を近日開催
- オフィスカジュアル(服装)
- 退職金制度あり
本当に削除しますか?