- 移住支援金対象
- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0009686
- 求人掲載期間
- 2025年3月1日~2025年5月31日
- 就業場所
- 業種
- 情報サービス業 › ソフトウェア業
- 雇用形態
- 新卒採用
- 職種
- システムエンジニア(情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発))
- 求人内容
- 仕事内容は、システム設計、プログラミング、保守運用、顧客サポート、客先への納品、デモンストレーションまですべての工程に携わっていただきます。 この仕事には、お客さまからご要望を聞き取り、それをもとに設計をして開発、納品をするという一連の流れがあります。当社ではこの一連の流れを一人の担当者がすべてを専任として担当するため、全体の工程に対する知識や経験が磨かれていきます。また、それと同時に自分が司令塔となって仕事を進めていくため、自分らしいやり方を体現することもできます。 未経験の方には、OJTによる実践的な指導を行い、入社して3年目ごろを目安に保守運用や顧客対応の業務が行えることを想定しています。
- 採用人数
- 若干名
- 採用予定学科
- 全学部・全学科です
- 前年度採用実績数
- 0名
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 土曜日は第1土曜日のみ勤務日
- 始業時間~終業時間
- 09:00 ~ 18:00
- 就業時間に関する特記事項
- 1年単位の変形労働時間制をを採用しています。
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日
- 休日に関する特記事項
- 年間休日日数:120日 休日:日曜・祝日・土曜(第一土曜除く)
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 9時間
- 所定労働時間
- 163.33
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 205,000円~205,000円
(研修中は205,000円~205,000円) - 給与に関する特記事項
- 基本給:205,000円
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
住宅手当・資格手当・扶養手当・役職手当・時間外手当 - 加入保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体生命保険
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用あり(上限:70歳まで)
- 自動車通勤
- 不可
- 福利厚生・待遇
- 企業年金基金、慶弔見舞金、育児介護休暇・短時間制度、財形貯蓄
- 公的機関からの就業に伴う助成の内容
- 移住支援金制度対象
- 受動喫煙防止措置事項
- 第二種施設等において、屋内禁煙
- 学歴
- 2026年3月に大学院、大学を卒業見込または卒業後3年以内の者
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許
- 求める人材像
- 何事にも「がむしゃら」に取り組む人、そして素直な人を求めています。 人にも仕事にも素直な気持ちで向き合い、相手を尊重し、意見や助言を謙虚に耳を傾けることで、自分の足りない部分や知識・技能を取り入れることができ、自己革新へと繋げていけると考えています。 また、思うようにいかない時もあります。そんな時、いろんな角度から眺め、人の知恵も借りながら、諦めず【打つ手は無限】とポジティブな考えで、一生懸命取り組む姿勢を持っている人を求めています。
- 歓迎要件
- システム開発に関わりたい!という方大歓迎です
- 試用期間
- 試用期間:入社から3カ月間 試用期間中の労働条件は、時間外労働は無し以外同じです
- 応募方法
- 本ページの「問合せ・応募する」ボタンよりご応募ください ★選考の流れ 1.会社説明会と適性テスト ↓ 2.1次面接(担当者面接) ↓ 3.2次面接(役員面接) ↓ 採用
- 応募から選考までに提出する書類
- エントリーシート、卒業証明書
- 応募受付 電話番号
- 082-278-8555
- 応募受付 メールアドレス
- t-kasama@sap-hro.co.jp
- 採用担当
-
担当部署:総務課 担当者:笠間
電話番号:082-278-8555
メールアドレス:t-kasama@sap-hro.co.jp - 求人の特徴
-
- 転勤なし
- 入社3年後の定着率70%以上
- 通勤手当あり
- 有給消化率50%以上
- 年間休日が120日以上
- 月平均残業時間20時間未満
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 有給取得実績10日以上
- 採用説明会を近日開催
- 退職金制度あり
本当に削除しますか?