- 移住支援金対象
- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0010504
- 求人掲載期間
- 2025年5月21日~2025年8月20日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- JR呉線 矢野駅から徒歩15分
- 業種
- 輸送用機械器具製造業 › 自動車・同附属品製造業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- ☆20代・30代多数活躍中の活気ある職場 ☆全社忘年会・職場別懇親会で人間関係◎ ☆年齢に関係なく意欲の高い社員にチャンスが多い! 20代・30代のマネジメント職も多数活躍中!
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産オペレーター(生産設備オペレーター(金属製品))
- 求人内容
- ▼仕事内容 機械を使った自動車部品の製造 (組付け、検査、溶接、パイプ加工、プレス) ▼入社後の流れ ①入社時研修を受講していただきます。 ②先輩社員のペアコーチの下、機械操作や製作手順を 丁寧に指導します。 未経験でも安心してスタートできます! ▼キャリアアップ◎ 年齢に関係なく向上意欲の高い社員がたくさんチャンスを 貰えるため、キャリアアップ・報酬アップ可能! 20代、30代の職場長・リーダーも多数活躍中! ▼スキルアップ◎ パイプ加工、プレス、溶接、組立、検査など 様々な工程と技術を多岐に学べます。 ※将来は現場リーダーとして活躍も可能!
- 採用人数
- 3
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 年間休日113日(GW、お盆、年末年始は長期休暇) 週休2日制(月に1回~2回土曜日出勤があります)
- 始業時間~終業時間
- 08:00 ~ 17:00
- 就業時間に関する特記事項
- 変形労働時間制(1年単位) ① 8:00~17:00 ②20:20~ 5:20 ①と②の1週間交替制
- 休憩時間
- 12:10 ~ 12:50
- 休憩時間に関する特記事項
- 上記休憩時間の他、10時00分~10時10分(10分休憩)、14時50分~15時00分(10分休憩)があります。トータル60分休憩。夜勤の際も休憩時間は同様。
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日
- 休日に関する特記事項
- 年間休日113日 ※GW、お盆、年末年始は例年9~10日の大型連休あり 週休2日制 ※原則土曜日休み、約2カ月に1回の土曜日出勤あり
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 16時間
- 所定労働時間
- 168.00
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 180,000円~240,000円
(研修中は180,000円~240,000円) - 給与に関する特記事項
- 日給月給制 基本給:180,000円~240,000円 ※夜勤手当あり 収入例)基本給220,000円、残業25時間、賞与4.00ヶ月の場合 月収=317,000円 年収=4,800,000円
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
通勤手当:上限30,000円 住宅手当:家賃または住宅ローン月額の25% ※上限15,000円 家族手当:月額7,000円/人 ※同居の扶養の親及び22歳以下の子3人まで - 加入保険
- 雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・財形貯蓄
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用あり(上限:65歳まで)
- 自動車通勤
-
可
マイカー通勤:原則マツダ車のみ (マツダ車以外の方は近隣の有料駐車場を紹介いたします) - 福利厚生・待遇
- ・資格取得制度 ・技能検定合格支援制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(勤続4年以上) ・育児介護休暇制度 ・慶弔見舞金 (結婚、出産、傷病見舞金等) ・独身寮あり(遠方からの通勤者が対象。要相談可) ・制服・作業服貸与 ・インフルエンザ予防接種無料(会社負担) ・永年勤続表彰、永年勤続旅行制度 ・誕生日プレゼント ・広島カープ観戦チケット ・マツダ車購入奨励金 ・注文弁当あり(1食320円)※給与天引 ・全社忘年会 ・職場別懇親会制度
- 公的機関からの就業に伴う助成の内容
- 移住支援金制度対象
- 受動喫煙防止措置事項
- 第二種施設等において、屋内禁煙
- 学歴
- 不問
- 必要な経験
- 不問
- 必要な免許・資格
- 不問 <あれば尚可> 製造業での就労経験 玉掛技能者、ガス溶接技能者、フォークリフト運転技能者、 ホイストクレーン、アーク溶接有資格者
- 求める人材像
- 何事にも向上心をもって、自主的に行動する方 感謝の心をもって相手に接することができる方
- 歓迎要件
- ☆成長意欲の高い方 ☆思いやりのある方 ☆キャリアアップやスキルアップに意欲的な方
- 年齢制限
-
有
例外事由 1号(定年年齢)
59歳まで - 年齢制限の理由
- 定年が60歳であるため
- 試用期間
- 試用期間 3か月 労働条件:同じ
- その他特記事項
- ☆ユースエール認定企業:若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況(離職率・残業時間・有休取得日数等)が優良と厚生労働大臣の認定を受けました! ☆人事考課制度にもとづいて、能力向上度、成果、プロセスにより昇給を決めています。大幅昇給や早期のキャリアアップも可能!
- 応募方法
- 下記の方法にて応募を連絡の上、必要書類を送付願います。 【応募方法】 電話もしくはメールにて応募連絡をお願いいたします。 その際、「ひろしまワークスの求人名(応募職種)の件で」と お伝え・記載ください。 ①電話応募 : TEL 082-884-0756 ②メール応募: jinji@kaya-kg.co.jp 【書類送付先と送付書類】 〒736-0084 広島市安芸区矢野新町2丁目3-20 カヤ工業株式会社 総務部 採用担当者宛 送付書類 履歴書、職務経歴書
- 応募受付 電話番号
- 082-884-0756
- 応募受付 メールアドレス
- jinji@kaya-kg.co.jp
- 採用担当
-
担当部署:総務部 担当者:山本
電話番号:082-884-0756
メールアドレス:jinji@kaya-kg.co.jp - 求人の特徴
-
- 転勤なし
- 職場が駅から徒歩圏内
- 資格取得支援制度が充実
- 入社時の研修制度が充実
- 社宅・家賃補助制度あり
- 通勤手当あり
- 月平均残業時間20時間未満
- 平均年齢が30代以下
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 自家用車で通勤OK
- シニアの方活躍中
- 有給取得実績10日以上
- 学歴不問
- 経験不問
- ブランクOK
- 職場見学OK
- 採用説明会を近日開催
- 管理職経験者歓迎
- 退職金制度あり
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