- 移住支援金対象
- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0010502
- 求人掲載期間
- 2025年5月21日~2025年8月20日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- JR呉線 矢野駅から徒歩15分
- 業種
- 輸送用機械器具製造業 › 自動車・同附属品製造業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- ☆20代、30代多数活躍中の活気ある会社 ☆設計、製作、保全の一連を経験可能! 資格取得制度、技能検定合格支援制度もあり 着実にスキルアップできる! ☆全社忘年会、職場別懇親会で人間関係◎ 働きやすい職場環境!
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 金型・治具の設計・製作(製品製造・加工処理工(金属製品))
- 求人内容
- ▼仕事内容 ・プレス部品製造の工程設計 ・ASSY治具の工程設計 ・板金プレス金型・ASSY治具の製作 ・CAD、CAMを用いたデータ作成 ・工作機械(マシニングセンター等)での加工 ・金型・治具の工程管理、組立、仕上げ ※業務の変更範囲:なし ▼入社後の流れ ・入社時研修後、設計から製作まで OJTを中心に丁寧に指導します。 ・通信教育受講、資格取得制度、外部研修受講で スキルアップ可能! ・試作品製作から量産ライン設計、必要な金型や 治具の設計・製作を自社で一貫して行っており いろいろな経験が積めます! ▼職場環境 ・20代・30代の社員も多く、社員同士の仲も 良いため活気のある会社です。 ・忘年会や職場別懇親会など、 社員の親睦を深めるイベントも盛りだくさん。 ▼まずはお話ししましょう これまでのご経験や、挑戦したいポジション、 求めるものなど、カジュアルWEB面談で気軽に お話ししましょう。 面接ではなく気軽にお話しできる場ですので 働き方や給与等気になる条件についても ご遠慮なくご相談ください!
- 採用人数
- 1
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
- 始業時間~終業時間
- 08:00 ~ 17:00
- 休憩時間
- 12:10 ~ 12:50
- 休憩時間に関する特記事項
- 上記休憩時間の他、10時00分~10時10分(10分休憩)、14時50分~15時00分(10分休憩)があります。トータル60分休憩。
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日
- 休日に関する特記事項
- 年間休日113日(GW、お盆、年末年始は例年9~10日の大型連休あり) 週休2日制(原則土曜日は休み。約2カ月に1回程度の土曜日出勤あり)
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 16時間
- 所定労働時間
- 168.00
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 200,000円~260,000円
(研修中は200,000円~260,000円) - 給与に関する特記事項
- 日給月給制 基本給:200,000円~260,000円 月収例:238,000円~309,000円(残業25時間の場合) 年収例:370万円~480万円
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
通勤手当:上限30,000円 住宅手当:家賃または住宅ローン月額の25% ※上限15,000円 家族手当:月額7,000円/人 ※同居の扶養の親及び22歳以下の子3人まで - 加入保険
- 雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・財形貯蓄
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用あり(上限:65歳まで)
- 自動車通勤
-
可
マイカー通勤:原則マツダ車のみ (マツダ車以外の方は近隣の有料駐車場を紹介いたします) - 福利厚生・待遇
- ・資格取得制度 ・技能検定合格支援制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(勤続4年以上) ・育児介護休暇制度 ・慶弔見舞金 (結婚、出産、傷病見舞金等) ・独身寮あり(遠方からの通勤者が対象。要相談可) ・制服・作業服貸与 ・インフルエンザ予防接種無料(会社負担) ・永年勤続表彰、永年勤続旅行制度 ・誕生日プレゼント ・広島カープ観戦チケット ・マツダ車購入奨励金 ・注文弁当あり(1食320円)※給与天引 ・全社忘年会 ・職場別懇親会制度
- 公的機関からの就業に伴う助成の内容
- 移住支援金制度対象
- 受動喫煙防止措置事項
- 第二種施設等において、屋内禁煙
- 学歴
- 高校卒
- 必要な経験
- 不問 ※プレス金型、治具の設計、製作経験あれば尚良し
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 求める人材像
- 何事にも向上心をもって、自主的に行動する方 感謝の心をもって相手に接することができる方
- 年齢制限
-
有
例外事由 1号(定年年齢)
59歳まで - 年齢制限の理由
- 定年が60歳であるため
- 試用期間
- 試用期間 3か月 労働条件:同じ
- その他特記事項
- ☆ユースエール認定企業:若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況(離職率・残業時間・有休取得日数等)が優良と厚生労働大臣の認定を受けました! ☆人事考課制度にもとづいて、能力向上度、成果、プロセスにより昇給を決めています。大幅昇給や早期のキャリアアップも可能!
- 応募方法
- 下記の方法にて応募を連絡の上、必要書類を送付願います。 【応募方法】 電話もしくはメールにて応募連絡をお願いいたします。 その際、「ひろしまワークスの求人名(応募職種)の件で」と お伝え・記載ください。 ①電 話:082-884-0756 ②メール:jinji@kaya-kg.co.jp 【応募書類】 履歴書と職務経歴書をメールもしくは郵送でご提出ください。 【書類送付先】 〒736-0084 広島市安芸区矢野新町2丁目3-20 カヤ工業株式会社 総務部 採用担当者宛
- 応募受付 電話番号
- 082-884-0756
- 応募受付 メールアドレス
- jinji@kaya-kg.co.jp
- 採用担当
-
担当部署:総務部 担当者:山本
電話番号:082-884-0756
メールアドレス:jinji@kaya-kg.co.jp - 求人の特徴
-
- 転勤なし
- 職場が駅から徒歩圏内
- 資格取得支援制度が充実
- 入社時の研修制度が充実
- 社宅・家賃補助制度あり
- 通勤手当あり
- 月平均残業時間20時間未満
- 平均年齢が30代以下
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 自家用車で通勤OK
- シニアの方活躍中
- 有給取得実績10日以上
- 学歴不問
- 経験不問
- ブランクOK
- 職場見学OK
- 採用説明会を近日開催
- 退職金制度あり
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