求人詳細｜ひろしまワークス - 広島で見つける仕事と暮らし

公益財団法人中国地域創造研究センター

学術・開発研究機関 › 人文・社会科学研究所

求人管理番号

340001-0-0007054

求人掲載期間

2024年4月4日～2024年6月30日

就業場所

〒730-0041 広島県広島市中区小町4-33 中電ビル３号館５階

交通・アクセス方法

広島電鉄市内電車で、「紙屋町」経由「広島港（宇品）」行き（１号線）に乗車し、「中電前」下車徒歩1分（広島駅より約20分）

業種

学術・開発研究機関 › 人文・社会科学研究所

職場の人間関係や職場の雰囲気

プロパー職員および企業出向者から構成される団体です。シンクタンク機能業務は、プロパー職員を中心とした各分野の専門研究員が担っており、支援機能業務は企業出向者が担っています。

雇用形態

正社員

職種

研究員（研究者）

求人内容

・行政機関や経済団体からの受託を中心とした地域課題の発掘・調査・政策提案に関する次の調査研究業務を行うプロパー研究員を募集します。　◇行政計画の策定やまちづくり計画策定・実践への支援　◇まちづくり、観光・交流、産業の将来像への提言及び戦略策定　◇統計解析、経済モデル分析、各種シミュレーションの実施・受託に際しては、基本的には発注者（行政機関）の公募に対して企画提案（プロポーザル方式）を行います。・業務の実施にあたっては、案件毎にベテランから若手までのチームを編成し、人材の育成や技術継承も考慮して役割分担を行い取り組んでいきます。・自身が研究した調査研究結果が行政機関の施策に活用された時や認められた時などは、やりがいを感じるとともに、次につながる信頼を獲得できます。・プロパー研究員は、全般的に年齢層が高く、これまで積み重ねてきた技術やノウハウの継承を行う必要があるため、入所された方には様々な業務を経験してキャリアを積んでいただき、将来、中核となる当該分野の専門研究員となることを期待して、特に若年層（新卒・中途に限らず40歳くらいまでの方）を募集しています。

採用人数

１名

勤務日

月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日

勤務日に関する特記事項

１日７時間３０分労働です。在宅勤務制度（月４日まで）があります。

始業時間～終業時間

08:50 ～ 17:20

就業時間に関する特記事項

１日の所定労働時間を７時間３０分とする時差勤務制であり、コアタイムを１０時～１５時３０分とし、７時から１０時までの間で１日単位に始業時間を選択可能とする就業形態です。

休憩時間

12:00 ～ 13:00

裁量労働制

無

休日

土曜日, 日曜日, 祝日, その他

休日に関する特記事項

年間休日日数124日（2023年度、週休２日制、土・日曜日および祝日のほか５月１日および年末年始（12/29～1/3）を休日とします。）

残業

有

残業の平均時間

13.5時間

所定労働時間

150.63

給与形態

月給

給与

230,000円～240,000円
（研修中は230,000円～240,000円）

給与に関する特記事項

初任給は、基本給200,000円～210,000円（月給）を基本として、学歴、職歴、経験、保有資格等を勘案し決定します。また、基本給は、職務の複雑度・困難度・責任度、勤務成績、能力および経験年数等を総合的に勘案して決定します。その他、上記の給与（上下限）には研究員手当30,000円（研究職位毎に額は相違）が含まれています。

通勤手当

有

その他手当

有
上記の給与のほか、支給要件に応じて、扶養手当、住居手当、資格手当、超過勤務手当、通勤手当があります。通勤手当は、居住地から勤務地まで片道２ｋｍ以上ある場合に支給します。また、各支給額は要件に応じて異なります。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度

有

定年

60歳

定年に関する特記事項

再雇用あり（シニア職員として、最長65歳まで）

自動車通勤

不可

福利厚生・待遇

中小企業勤労者共済事業（宿泊施設利用や健康診断受診助成等）に加入しています。

公的機関からの就業に伴う助成の内容

移住支援金制度対象

受動喫煙防止措置事項

第二種施設等において、屋内原則禁煙。（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

学歴

地域計画・都市計画系の大学卒業以上、または経済・社会科学系の大学卒業以上の方を募集します。

求める人材像

中国地域の活力向上と持続的発展に関心があり、調査研究業務に意欲と適性があり、探求心旺盛でバイタリティーにあふれた方を求めます。

歓迎要件

博士号または技術士資格を保有の方は歓迎します。また、ＵＩＪターンによる中国地域の発展に関心のある方は歓迎します。

年齢制限

有
例外事由 3号イ（キャリア形成）
40歳くらいまで

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため若年者を採用

試用期間

採用した日から６ヶ月間を試用期間とします。試用期間中の労働条件は同じです。

その他特記事項

・年次有給休暇は、勤続３年未満は年間１５日、勤続３年以上は年間２０日です。その他として、リフレッシュ休暇（５日）、慶弔休暇、育児・介護休暇などあります。・ＵＩＪターン等で、地元や地元の近くまたは移住により、広島に住まいを構えて、一緒に中国地域の発展に寄与しませんか。・2023年度採用実績数１名

応募方法

・原則、選考の流れは次のとおりです。　　　応募受付→小論文提出→小論文を含めての書類選考→面接（役員面接および主席研究員との意見交換）→最終審査・応募書類は次のとおりです。　　　　エントリーシート（当センターホームページ「採用情報」参照）、大学卒業（見込）証明書（修士・博士課程修了者はその証明書）、職務経歴書（該当がある場合、様式不問）、過去に携わった研究テーマのタイトル一覧（該当がある場合、様式不問）

応募受付電話番号