- 求人管理番号
- 340001-0-0014472
- 求人掲載期間
- 2026年8月5日~2026年8月17日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- 広島駅からバスで約15分。 https://www.hiroshima-u.ac.jp/hosp/access
- 業種
- 医療業 › 病院
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- 広島大学病院では、20代から40代を中心とした事務職員が活躍しています。医師や看護師をはじめとする多職種と日常的に連携しながら、地域を支える大学病院として仕事に取り組んでいます。 部署や職種の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあれば周囲が自然とサポートする風土があります。入職後は先輩職員の支援を受けながら業務を習得し、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことができます。 大学病院という大規模な組織の運営に携わりながら、地域医療への貢献を実感できる職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 総合事務職員(一般事務・秘書・受付の職業)
- 求人内容
- 「医療を支える」から、「病院を動かす」へ。 医師や看護師が患者さんと向き合う最前線で活躍できるのは、 その後ろで病院運営を担う事務職員の存在があるからです。 診療報酬請求、患者支援、経営企画、人事、情報システム――。 中国・四国地方を代表する大学病院として、 高度先進医療や地域医療を支える仕組みをつくる。 それが、広島大学病院の総合事務職です。 今回募集するのは、将来の病院運営を担う中核人材。 入職後は主に医事グループや医療支援グループにおいて、 ・診療報酬請求(レセプト)業務 ・診療データ管理 ・特定機能病院としての病院運営支援 ・各種拠点病院事業の運営支援 ・患者支援に関する業務 などに携わっていただきます。 その後はジョブローテーションを通じて、 人事、経営企画、会計、情報システムなど幅広い部署を経験しながら、 病院経営・病院運営のプロフェッショナルへと成長していただきます。 将来的には、病院運営における企画・立案、改善等の業務を中心に行う「総合企画職」、または、高い専門的知識や経験,能力等を持って専任で担当する「専門職」 を目指していただきます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会貢献性の高い仕事に挑戦したい」 「大規模組織の運営に携わりたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ★この求人のポイント★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■国立大学法人の安定基盤 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日(土日祝休み) ■賞与年2回(前年度実績4か月分) ■月給24万5000円以上 ■医療事務・経営企画・会計・人事など幅広い経験が積める ■ジョブローテーションでキャリアアップ可能 ★お任せする仕事★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先は適性や経験を考慮して決定します。 例えば… 【医事】 ■診療報酬請求(レセプト) ■診療データ管理 ■患者対応支援 【医療支援】 ■各種拠点病院などの活動支援業務 ■患者支援センターの支援業務 ■医療安全 【経営企画】 ■病院経営に関するデータ分析 ■予算管理 ■経営改善の企画立案 【人事・総務】 ■採用 ■研修 ■給与 ■労務 ■各種手続き 【病院情報システム】 ■医療DX推進 ■電子カルテ運用 ■システム管理 【その他】 ■物流管理 ■契約業務 ■卒後臨床研修支援 など ★入職後の流れ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職 ▼ 配属先でOJT ▼ 先輩職員のサポートを受けながら業務を習得 ▼ 数年ごとにジョブローテーション ▼ 人事・経営企画・医療事務・情報システムなど幅広い経験 ▼ 主任・係長などマネジメント職へのキャリアアップも可能 人事異動も大学病院内の部署で行われますので,勤務場所は霞地区から変わりません。
- 採用人数
- 1名
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 配属される部署により月1回程度の休日勤務の可能性あり。
- 始業時間~終業時間
- 08:30 ~ 17:15
- 就業時間に関する特記事項
- 配属される部署により早出・遅出の可能性あり
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 休憩時間に関する特記事項
- 配属される部署により早出・遅出の可能性あり
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日
- 休日に関する特記事項
- 年間休日日数:120日(完全週休2日制)
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 21.00時間
- 所定労働時間
- 158.22
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 245,920円~276,766円
(研修中は245,920円~276,766円) - 給与に関する特記事項
- 上限:基本給261,100円+地域手当6% 下限:基本給232,000円+地域手当6%
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
・住宅手当(上限28,000円) ・扶養手当 ・時間外勤務手当 ≪通勤手当≫ 通勤距離が2km以上で、通勤に公共交通機関、 自動車、自転車等を利用している場合に支給。 ・電車、バス等:最高5万5000円 ・自動車、バイク、自転車:距離に応じて2000円~3万8700円 ≪住宅手当≫ 借家・アパート等に居住する場合に 月額1万6000円以上の家賃を払っている方に 家賃の約半分(上限2万8000円)を支給。 ≪扶養手当≫ 子供1人当たり:1万3000円~1万8000円 ≪時間外手当≫ 所定の労働時間を超えて勤務した場合、割増賃金を支給します - 加入保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用あり(上限:65歳まで)
- 自動車通勤
-
可
職員用駐車場の台数には限りがあります。 - 福利厚生・待遇
- 【福利厚生】 ・文部科学省共済組合 ・交通費支給 ・車通勤可(距離による) ・駐車場完備※駐車場代自己負担あり ・住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回※前年度実績:4ヶ月分
- 受動喫煙防止措置事項
- 第一種施設において、敷地内禁煙
- 学歴
- 4年制大学を卒業している方
- 求める人材像
- 「大学病院という規模の大きい仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で専門性を身につけたい」
- 歓迎要件
- ・病院やクリニックにおける医療事務、レセプト業務、外来・病棟クラーク、受付・会計業務等の経験をお持ちの方は歓迎します。
- 年齢制限
-
有
例外事由 3号 イ(キャリア形成)
35歳以下 - 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 条件:同じ
- その他特記事項
- 《選考プロセス》 【1】応募 【2】応募締切《8/17(月)12:00》 【3】書類選考 【4】書類選考合格者は適性検査試験(WEB)を案内 【5】対面面接《8/31(月)、9/1(火)予定》 【6】最終対面面接《9/7(月)予定》 【7】内定連絡 【8】入社《2026/11/1以降》 ・選考結果は合格者のみ通知します。 ・希望者には個別説明会(WEB)を行います。 説明会では、希望者ごとに仕事内容の説明や質問等にお答えします。 個別説明会の期間は 8/12(水)、8/13(木)、8/15(金)です。 一人20分ほどであるため、希望者は下記Formから入力ください。 締め切りは8月9日(日)までです。 https://forms.cloud.microsoft/r/mPE28WftnZ?origin=lprLink
- 応募方法
- 応募受付応募フォームからお申し込みください。
- 応募受付 電話番号
- 082-257-1787
- 応募受付 ウェブサイト
- https://arwrk.net/recruit/bkizzz7svgqa0gf/11836656/
- 応募フォーム
- https://arwrk.net/recruit/bkizzz7svgqa0gf/11836656/create/
- 採用担当
-
担当部署:病院総務グループ 担当者:人事採用担当
電話番号:082-257-1787
メールアドレス:byo-jinji@office.hiroshima-u.ac.jp - 求人の特徴
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- 転勤なし
- 入社3年後の定着率70%以上
- 入社時の研修制度が充実
- 社宅・家賃補助制度あり
- 通勤手当あり
- 年間休日が120日以上
- 月平均残業時間20時間未満
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 完全週休2日制
- 育児・介護中の方活躍中
- 採用説明会を近日開催
- 退職金制度あり
本当に削除しますか?


