- 移住支援金対象
- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0014136
- 求人掲載期間
- 2026年7月17日~2026年8月1日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- 広島駅直結、広島駅から徒歩2分
- 業種
- 情報サービス業 › 情報処理・提供サービス業
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AIイノベーションアーキテクトMgr候補(経営・金融・保険の専門的職業)
- 求人内容
- ▼募集部門について x-AI事業部にはビジネスメンバーとエンジニアの両方が在籍しており、両メンバーが連携することで、先進技術を活用した新規事業開発や初期的な技術実現性の検証など、ビジネスメンバーだけでは難しい高度な支援を実現しています。生成AIを活用することでより価値の高い分析・提案を実現しながら、論理的思考を大切にし、人ならではの判断力や創造性を発揮することを私たちは重視しています。 ▼募集ポジションについて 今回募集するのは、広島拠点(Hiroshima Incubation Studio)をベースに活躍いただく「AIイノベーションアーキテクト(マネージャー候補)」です。 AIイノベーションアーキテクトとして、生成AIを活用した新規事業開発やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。クライアント責任者や経営層と連携し、既存プロジェクトの深化と新規案件の開拓を進め、日本社会における先進技術の浸透と新たな価値創出に向けて挑戦することが求められるポジションです。 ◆ 全国のDXを牽引し、広島の地場産業へ「AI」という武器を実装する 全国各地のクライアントが抱えるビジョンや現場の課題を深く理解し、単なる「技術導入」に留まらない、事業としての成功を見据えたAI・クラウドソリューションの企画・推進を担っていただきます。 今後広島拠点を拡大を予定しており、これから広島拠点の中心メンバーとして、広島・中国地方の有力企業や自治体とのプロジェクト創出にも携わっていただく可能性もあります。全国案件で培ったノウハウの還元や、地域に特化した事例の創出、拠点運営への参画を通じて、Relic広島拠点の成長を力強く牽引していただくことを期待しています。 ◆ 企画から実装まで、一気通貫で「動くもの」を創る x-AI事業部の強みは、上流のコンサルティングだけでなく、実際に「動くプロダクト」をデリバリーできる実行力にあります。エンジニアやデザイナーと密に連携し、クイックにプロトタイプを構築・検証するプロセスを通じて、顧客と共に新しい価値を形にしていきます。「技術をどう事業に結びつけるか」という難題に、総力戦で挑むやりがいがあります。 【業務内容】 1.新規事業立ち上げ支援 ・クライアントの生成AIプロダクト・サービスの市場投入支援、および自社における生成AI活用推進の両面から、包括的に支援 ・市場調査、コンセプト設計、アイディエーション、また技術メンバーと連携してプロトタイピング、実装、運用計画など、事業立ち上げのフェーズ全般の支援 2.業務効率化支援 ・クライアントの生成AIを活用した業務効率化・自動化支援 ・クライアントニーズに応じた最適な生成AI活用方法の提案・実行 ・業務フロー分析、課題洗い出し、ソリューション提案、導入計画、実装支援までの一貫対応 【プロジェクト例】 ・通信会社:コンシューマ向けAIエージェント企画支援 ・メディア:生成AIを活用したマーケティングリサーチ業務の効率化支援 ・通信会社:R&D技術の有望ユースケースの選定支援 ・電機メーカー:保育施設向けAI画像解析サービスの検証支援 ・電子部品メーカー:生成AIを活用した部品表(BOM)プロダクトの企画開発・検証支援
- 採用人数
- 若干名
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
- 始業時間~終業時間
- 10:00 ~ 19:00
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 裁量労働制
- 専門業務型裁量労働制 始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる(週の所定労働日数の過半数は13-17時をオフィス等で勤務)。 みなし労働時間は、労使協定に基づき対象業務遂行に通常必要と判断される1日10時間。 休憩は6時間超で45分、8時間超で1時間を基本とし、取得時間帯は任意。(健康維持のため積極的な取得を推奨) 深夜・休日労働には別途割増賃金を支給。 (参考:Relicの標準的な就労時間は10-19時(休憩:60分)裁量労働制の対象者には適用されません)
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日
- 休日に関する特記事項
- 年間休日:125日 休日・休暇: ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(年間5日間下記の休暇から選択式で利用可) ・プロジェクトお疲れ様休暇 ・インプット休暇 ・自社事業体感休暇 ・副業休暇 ・デジタルデトックス休暇 ・リレーションケア休暇 ・悪天候休暇 ・チームビルディング休暇 ・ワクチン接種休暇
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 12.6時間
- 所定労働時間
- 160.00
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 500,000円~1,000,000円
(研修中は500,000円~1,000,000円) - 給与に関する特記事項
- 基本給:370,344〜740,687円 + 固定残業代(45時間分)129,656〜259,313円 = 500,000〜1,000,000円 ※固定残業代について、超過分は別途支給します
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
・扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば配偶者/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円) ・勤続◯年賞与 - 加入保険
- 社会保険完備、健康保険組合加盟済
- 自動車通勤
- 不可
- 公的機関からの就業に伴う助成の内容
- 移住支援金制度対象
- 受動喫煙防止措置事項
- 第二種施設等において、屋内禁煙
- 必要な経験
- 【必須(MUST)】 コンサルティングファームもしくは事業会社におけるクライアントワークの経験(2年以上)
- 求める人材像
- ・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方 ・クライアントの成功にコミットし、やり切れる方
- 歓迎要件
- 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング会社における新規事業開発支援経験/PJマネージャー経験 ・デジタルプロダクトなど事業の立ち上げ&運営経験/PJマネージャー経験 ・事業会社における新規事業開発経験 ・企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験
- 試用期間
- 試用期間:入社から6か月 試用期間中の労働条件は同じです(雇用形態は契約社員)
- その他特記事項
- <評価・表彰> ・目標設定と評価査定を年2回実施(6月・12月) ・MIP(Most Innovative Person)表彰制度 <スキルアップ> ・書籍購入支援制度 ・エンジニア学習支援制度 ・学習費用サポート ・受験料支給 ・報奨金支給 ・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program) ・副業可(許可制)
- 応募方法
- 本ページの「問合せ・応募する」ボタンよりご応募ください。 ■選考の流れ 1. 書類選考 ↓ 2. 一次面接(執行役員) ↓ 3. 二次面接(代表取締役CTO) ↓ 4. 最終面接(代表取締役CEO) ↓ オファー面談・採用
- 求人の特徴
-
- 転勤なし
- 在宅勤務・フレックス勤務
- 通勤手当あり
- 年間休日が120日以上
- 副業・ダブルワーク可
- 月平均残業時間20時間未満
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 完全週休2日制
- 中途入社3割以上
- 育児・介護中の方活躍中
- 管理職経験者歓迎
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