- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0013127
- 求人掲載期間
- 2026年2月27日~2026年5月19日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- 広島電鉄 松川町電停から徒歩1分
- 業種
- 情報サービス業 › 情報処理・提供サービス業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- ”システム会社は残業が多い” というイメージを払拭すべく、フレックスタイム制を導入しできる限り残業を減らす取組を行っています。
若いエンジニアからベテランまで、さまざまな経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら、仕事を進めています。
コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔ある職場です。
オフィスは席が固定されていないフリーアドレス制を採用し、打ち合わせ等は明るい光の差し込むミーティングテーブルで行います。
服装はオフィスカジュアルをルール化し、創造性の高い仕事が快適に行える環境が整っています。
また、全社でのキックオフ開催、定期面談、社内報発行や「イベント応援プログラム」として社員のレジャー活動の費用を負担するなど、福利厚生や社員同士のコミュニケーションにも積極的に取り組んでいます。
・在宅勤務(リモートワーク) に対応可能(社内規定あり) - 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア/プログラマー(情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発を除く))
- 求人内容
- 業務系・Web系システムの設計・開発・テスト・運用保守を担当していただきます ■詳しい仕事内容: ・SE/PG(システム開発) ※主にJava、PHP、HTML、SQL、C#、C等を活用した開発、ローコード開発(kintone) 当社は、オープン系・Web・制御など、お客様のニーズに合わせたシステムの導入・構築・運用までワンストップサービスを提供しています。 新人研修を経て、OJTとしてチームに配属となります。 ※OJT1~2カ月程度、その後はPJTへ配属 ■一日の流れ: ① 出社・始業(9:00前後) メール・チャット確認 ② 朝会・進捗共有(9:30前後) チームで短いミーティング(5〜15分) ③ 実装作業(10:00〜12:00) (例)新機能のコードを書く、既存機能の修正、バグ修正 ④ 昼休憩(12:00〜13:00) ⑤ 午後の実装・テスト(13:00〜16:00) (例)午前の続き、書いたコードのテスト、コードレビュー ⑥打ち合わせ・調整(16:00前後) 仕様確認、チームリーダーとの1on1、当日の作業内容報告(進捗に遅れがある場合は、リーダーへ報告、相談) ⑦作業のまとめ、翌日の準備(17:00〜18:00) ⑧退勤 ※変更の範囲:変更なし ※応募書類は個人情報保護に基づき当社で責任をもって廃棄します。
- 採用人数
- 1
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
- 始業時間~終業時間
- 09:00 ~ 18:00
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日
- 休日に関する特記事項
- 完全週休2日制(土日祝日、祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり(有給奨励日)、企業カレンダーあり) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日120日
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 15時間
- 所定労働時間
- 163.33
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 195,000円~215,000円
(研修中は195,000円~215,000円) - 給与に関する特記事項
- 基本給:195,000 円〜 215,000円 ※賞与・昇給あり ※残業代は別途支給
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
扶養手当、役職手当等、時間外手当(時間に応じて支給)、通勤手当(実費支給、月上限30,000円) - 加入保険
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用あり(上限65歳まで)
- 自動車通勤
-
可
駐車場はありません(近隣駐車場を個人契約) - 福利厚生・待遇
- ≪福利厚生≫ ・社員持株会 ・親睦会 ・確定拠出年金制度 ・転居時の会社負担金制度(社内規定による) ・育児・介護休暇 ・イベント支援プログラム ・他 ≪自己啓発支援制度≫ ・資格取得支援制度 ≪研修制度≫ ・入社研修 ・OJT研修 ・コミュニケーション研修 ・マネジメント研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・ISMS研修 ・Eラーニング 年齢別/階層別の研修を随時追加し、研修制度の充実を図っています。 ≪キャリアコンサルティング制度≫ ・目標成果制度 ・キャリアカウンセリング(企業内キャリアコンサルタント常駐)
- 受動喫煙防止措置事項
- 第二種施設等において、屋内禁煙
- 学歴
- ・短大、高専卒以上 ・工学部、理工学部、情報処理系学科を卒業された方 またはシステム開発・プログラミングに関する学科を履修された方
- 必要な経験
- 不問
- 必要な免許・資格
- 不問
- 求める人材像
- ・自分で考えて行動しようとする方 ・不明点を質問できる方 ・IT業界で長く働く意欲のある方 ※経験やスキルより、成長意欲を重視します
- 歓迎要件
- ・既卒・第二新卒の方歓迎 ・新卒入社後、早期離職したが再チャレンジしたい方歓迎
- 年齢制限
-
有
例外事由 3号 イ(キャリア形成)
25歳以下 - 年齢制限の理由
- 長期勤続による若年者等のキャリア形成を図るため
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- その他特記事項
- ≪会社の特徴≫ ■~発想と創造するIT技術で社会貢献~ 先進技術を備えた人材力とお客様の業務に精通した技術力でお客様のICT環境に貢献するソリューションパートナー企業です。 『躍進するICT(IoT)業界において、自由闊達な環境で先進技術を備えた人材力とお客様の業務に精通した技術力でお客様のICT環境に貢献する』 そんなダイコーIWSでこれからのキャリアを一緒に描き、共に成長を目指すやる気に満ちた方を募集しています。 当社は日本のものづくりをトータルにサポートする総合エンジニアリング企業の大興グループの一員です。 2017年に、(株)大興のIT部門として得た多くの実績と経験を携えて分社した当社は、ICTインフラ・ネットワーク構築・運用設計、およびソフトウェア開発サービスと独自のSE人材発掘・育成モデルを実践し、お客様のニーズに合ったSE人材サービスを提供しています。 高い技術力と専門知識を活用したコンサルティング力とソリューションの提供を軸に、広く事業を展開しています。 就業面では ”システム会社は残業が多い” というイメージを払拭すべく、フレックスタイム制を導入しできる限り残業を減らす取組を行っています。 若いエンジニアからベテランまで、さまざまな経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら、仕事を進めています。 コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔ある職場です。 ■企業方針 IWSというお客様への提供価値「Intelligent Work Solutions」と私たちのマインド「Ikiiki Wakuwaku Smile」を企業の方針としています。 https://daikoiws.com/
- 応募方法
- 「問合せ・応募する」ボタン、または応募受付(応募フォーム)からご応募ください。 ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。 ご応募、お待ちしております!
- 応募受付 電話番号
- 082-241-7874
- 応募受付 メールアドレス
- saiyou@daikonet.co.jp
- 応募受付 ウェブサイト
- https://oh-engineer.jp/job-lists/1100/
- 応募フォーム
- https://oh-engineer.jp/entry/?post_id=1100
- 採用担当
-
担当部署:大興グループHRセンター 担当者:新藤直子
電話番号:082-241-7874
メールアドレス:saiyou@daikonet.co.jp - 求人の特徴
-
- 職場が駅から徒歩圏内
- 在宅勤務・フレックス勤務
- 資格取得支援制度が充実
- 入社時の研修制度が充実
- 通勤手当あり
- 有給消化率50%以上
- 年間休日が120日以上
- 月平均残業時間20時間未満
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 完全週休2日制
- 自家用車で通勤OK
- 育児・介護中の方活躍中
- 有給取得実績10日以上
- 経験不問
- オフィスカジュアル(服装)
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