- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0012966
- 求人掲載期間
- 2026年7月21日~2026年9月30日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- JR山陽本線宮内串戸駅徒歩11分 広電宮島線廿日市市役所前駅徒歩7分
- 業種
- 総合工事業 › 木造建築工事業
- 雇用形態
- 新卒採用
- 職種
- 営業企画(建設の職業(建設躯体工事の職業を除く))
- 求人内容
- 【営業企画】 永本建設の木造注文住宅「木の家」のブランドづくりと営業戦略を担う仕事です。 住宅の基礎知識や当社の家づくりの考え方を学んだ後、営業促進のためのリサーチ、データ分析、マーケティング施策の立案・実行、SNSを活用したプロモーションなどを担当します。 お施主さまとの関係づくりや、設計・営業・施工管理との連携も重要な役割です。 営業活動の後方支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 (業務変更の範囲:製造業務を除く当社業務全般) ■やりがい お客様に選ばれる「木の家」づくりを支える重要な役割です。 データ分析やプロモーションを通じて成果が数字に表れ、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 自分の企画が反響を生み、問い合わせや来場につながる瞬間に大きな達成感を得られます。 ■研修・サポート体制 内定者研修:会社理解・現場見学 新入社員研修:社会人基礎・建築基礎・安全衛生 安全研修:危険予知(KY)・安全管理 フォローアップ研修:入社後の振り返りと成長支援 3年目研修:担当者としての自立とキャリア形成 ■募集背景 木造住宅の需要拡大に伴い、ブランド力強化と営業体制の充実が求められています。 永本建設の家づくりをより多くの方に届けるため、マーケティングや企画の力で事業成長を支える若手人材を募集しています。 ■入社後のキャリアモデル 1年目:アシスタント:データ収集、SNS更新、イベント補助など基礎業務を担当 2〜3年目:企画担当者:リサーチ、分析、プロモーション企画、営業戦略の立案に携わる 4〜6年目:主任クラス:企画の主担当として施策をリードし、後輩育成にも関わる 7年目以降:企画責任者:ブランド戦略・マーケティング全体の統括、組織づくりに携わる ■変更の範囲 <業務内容> 雇⼊れ直後:営業企画業務(ブランディング、営業戦略立案、PR・プロモーション、データ分析 など) 変更の範囲:製造業務を除く当社業務全般(営業・設計・施工管理の補助業務を含む) <就業場所> 雇⼊れ直後:本社∕広島県廿⽇市市 変更の範囲:広島県内の当社事業所
- 採用人数
- 1名
- 採用予定学科
- 全学部・全学科
- 前年度採用実績数
- 2名
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日, 日曜日
- 始業時間~終業時間
- 08:30 ~ 17:45
- 就業時間に関する特記事項
- 1年単位変形労働時間制
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 休憩時間に関する特記事項
- 15:00~15:15 合計1時間15分
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 水曜日
- 休日に関する特記事項
- 年間休日日数:105日 毎週水曜日、第2火曜日、第4日曜日 ※会社カレンダーによる
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 25.3時間
- 所定労働時間
- 173.33
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 244,500円~246,700円
(研修中は234,500円~246,700円) - 給与に関する特記事項
- 基本給:191,000円〜201,000円 固定残業代:43,500円〜45,700円 (時間外⼿当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として⽀給し30時間を超える時間外労働は追加で⽀給)
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
職務手当、奨学金返済支援手当 - 加入保険
- 健康・厚生・雇用・労災
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 65歳
- 自動車通勤
-
可
無料駐車場あり - 福利厚生・待遇
- 企業型確定拠出年金(DC)、提携保育園有(0~3歳児まで無料)、社員旅行、作業服・携帯貸与、昼食時味噌汁無料(本社)
- 受動喫煙防止措置事項
- 第二種施設等において、屋内禁煙
- 学歴
- 2027年3月に大学院、大学、短大、高専、専修学校、能開校を卒業見込または卒業後3年以内の者
- 必要な免許・資格
- 普通自動車第一種免許(AT限定可)
- 歓迎要件
- 一建築士、二級建築士、木造建築士資格者
- 試用期間
- ※試用期間6カ月あり(同条件)
- 応募方法
- マイナビ2027よりエントリーしご応募ください。
- 応募から選考までに提出する書類
- 履歴書、エントリーシート
- 応募受付 電話番号
- 0829-31-6655
- 応募受付 メールアドレス
- recruit@nagamoto-home.com
- 採用担当
-
担当部署:総務 担当者:藤生
電話番号:0829-31-6655
メールアドレス:recruit@nagamoto-home.com - 求人の特徴
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- 転勤なし
- 奨学金返済支援制度あり
- 職場が駅から徒歩圏内
- 入社3年後の定着率70%以上
- 資格取得支援制度が充実
- 入社時の研修制度が充実
- 通勤手当あり
- 平均年齢が30代以下
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 自家用車で通勤OK
- 経験不問
- 職場見学OK
- 採用説明会を近日開催
- オフィスカジュアル(服装)
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