- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0012785
- 求人掲載期間
- 2026年1月26日~2026年3月23日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- アストラムライン「中筋」駅より徒歩18分 「川内1丁目」停留所から徒歩3分 車/バイク/自転車通勤可(駐車場あり) ☆一人ひとりに社用車を貸与いたします。
- 業種
- 設備工事業 › 管工事業(さく井工事業を除く)
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- ◎働きやすさが証明!高い社員定着率の秘密 直近5年間で年平均離職率は1.0%程度と、非常に定着率が高いのが自慢です! ・社員一人ひとりの裁量が大きく、主体的に動けるカルチャーです◎、 ・あなたの成長意欲と実績を正当に評価します。面接で重視するのは、「性格の良い人・明るい人」といった人柄です◎ ・前職が飲食店店長など、ほぼ未経験から入社した先輩社員も多数活躍中です◎
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 技術スタッフ(電気・通信工事の職業)
- 求人内容
- 【充実研修で手に職が目指せる!】 JR駅舎・大型商業施設・工場・病院などにおける電気・空調設備の保守メンテナンス or 電気工事業務いずれかをお任せ ■具体的には 希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務に配属します。 ・保守メンテナンス 大型商業施設やオフィスビルにおける、空調・照明設備などの定期点検・メンテナンス業務が中心。※1日1現場が目安です。 ・電気設備工事 JRの駅舎をはじめ、マツダなどの大手企業案件や、学校・病院内の電気設備工事などを担当します。 CHECK POINT ★エリアは広島市内および近郊 広島市内及び広島市近郊での工事が主となっております。 ★直行直帰OK! 事務所から車に乗って現場へ移動するのが基本ですが、自宅⇔現場間の直行直帰も可能です。 ★チーム制で安心◎ 各案件は2~4名ほどのチームで担当 ★賞与年3回 頑張りはしっかり還元します。 ■入社後の流れ <STEP.01> 大手空調設備会社が開催する技術講習会で技能を取得しつつ、現場でのOJTで仕事の流れを把握。 <STEP.02> 希望と適性により「工事管理部」「エンジニアリング部」「設備部」「電気工事部」のいずれかへの配属。 <STEP.03> 各種研修とOJT教育を受けつつ、じっくりと実務を覚えていきます。 国家資格の取得をめざせます♪もちろん手当も支給 会社支援のもと.. ◎電気工事士(1種・2種) ◎電気工事施工管理技士(1級・2級) ◎管工事施工管理技士(1級・2級)etc. これら国家資格の取得をめざせます。なお会社側は本人の保有資格に応じて「資格手当」を各々の給与へプラス。つまり資格取得は収入アップとキャリアアップの双方へ結びつくんです! ■将来のキャリアパス <入社1~2年目> 大手空調設備会社の研修および先輩のOJT教育を通して知識&スキルを習得。同時に現場作業を体験します。 <入社3~5年目> "施工管理補助" として先輩をサポート。 <入社6年目以降> 自身で案件を受け持ち、施工管理全般に挑戦します。
- 採用人数
- 3
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日
- 始業時間~終業時間
- 09:00 ~ 17:10
- 休憩時間
- 09:00 ~ 17:10
- 休憩時間に関する特記事項
- 実働6.7時間/休憩1.5時間 ※勤務時間は現場により異なります。 ※休憩時間:①10:30~10:45/②12:00~13:00/③15:00~15:15
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 日曜日, 祝日, その他
- 休日に関する特記事項
- 年間休日70日
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 10時間
- 所定労働時間
- 159.79
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 220,000円~500,000円
(研修中は220,000円~500,000円) - 給与に関する特記事項
- 基本給:186,221円~423,230円 固定残業代(24時間分):33,779円~76,770円 超過分は追加支給
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
・交通費支給:上限15,000円/月 ・家族手当:3,000円~/月 ・役職手当:5,000円~/月 ・資格手当:電気工事士/管工管理技士/計装士など1資格取 得につき、5,000~10,000円/月支給(上限30,000円) - 加入保険
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用あり(上限:65歳まで)
- 自動車通勤
-
可
社用車貸与あり:駐車場も完備。希望者は直行直帰が可能です。 - 福利厚生・待遇
- 研修制度あり(職種別・階層別研修など)/資格取得支援制度/社 員旅行/カープ観戦:固定席あり!社員同士やご友人と自由に観戦可能です ◎/社用車貸与あり:駐車場も完備。希望者は直行直帰が可能です。/退職 金制度(中退共規定)/iDeco+(中小事業主掛金納付制度)
- 受動喫煙防止措置事項
- 第一種施設において、敷地内禁煙
- 学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- 未経験スタート大歓迎! 学歴・経験・資格全て不問です☆
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 求める人材像
- 【未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎/未経験入社が90%以上】◆高卒以上/要普通免許(AT限定可)★WEB面接もOK(遠方の場合)★国家資格も取得可能 <意欲と人柄を重視> 性別・職歴・就業ブランクの有無、社会人経験の有無など一切不問。 できる限り多くの人とお会いします。面接では互いに楽しくお話しましょう♪ <求める人物像> ■明るく前向きに仕事に取り組める ■成長意欲があり、手に職をつけたい方 ■チームワークを常に心がけられる
- 歓迎要件
- <どれか一つでもあれば歓迎します>※必須ではありません ◇施工管理の経験(分野不問) ◇積算業務の経験 ◇図面作成の経験 ◇空調設備工事の経験 ◇そのほか現場工事の経験 ◇電気工事士の資格 ◇電気工事施工管理技士の資格 ◇管工事施工管理技士の資格 ☆先輩たちの9割が未経験スタート! その前職は実に多岐にわたっていますが、みんなここで着実に成長を遂げ、現在は第一線でノビノビと活躍中。 中には8個以上の資格を保有しているメンバーもいます。 同じ未経験で始める心情が分かるため、先輩は親身にあなたを支えてくれますよ。
- 試用期間
- あり/3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
- その他特記事項
- \満足感と安心感を胸に長期キャリアを築けます/ *★快適な空間を創出★* 空調設備はあらゆる施設・建物に不可欠なもの。そしてそれら施設・建物を利用する人々へ快適さをもたらすもの。そこに仕事の意義と醍醐味があります! *★会社の安定感もバツグン★* 長年に渡っての数多くの実績のもと、大手元請企業とも深く長期的な関係を構築しているため、安定的に受注しております。 さらに、施工後のメンテナンスや計装工事も継続的に請け負い、安定した収益基盤を確立していることが強みです。 *★社員定着率は99%を記録★* 直近5年間におけるスタッフの離職率は、1%程度。未経験者を育てる風土や、相談しやすい職場環境などが、長く安心して働ける理由です。 <企業文化.01> 学びながら稼げる。成長を本気で支える会社 大手空調設備会社の研修や勉強会にも参加でき、電気工事士・施工管理技士などの国家資格取得もサポート。 <企業文化.02> 社員一人一人に大きな裁量権を付与 一人一人の裁量権が大きく、やりがいのある職場環境です。 <企業文化.03> 個人の意欲・実力・努力を正当に評価 昨年度は賞与計4.5ヶ月分を支給するなど、成果は待遇に反映。また、実力主義のため、アルバイト入社から取締役に就任した社員も。 <企業文化.04> 距離が近く風通しの良い職場 社員14名の少数精鋭だからこそ、社長や役員と日常的に会話ができる環境。意見やアイディアもちゃんと届きます。
- 応募方法
- 履歴書・職務経歴書をご用意の上、応募受付メールアドレスへご連絡ください。
- 応募受付 電話番号
- 080-7606-4803
- 応募受付 メールアドレス
- nkodera@gcjinc.jp
- 応募受付 ウェブサイト
- https://eco-planning-h.com/recruit/recuit_contact/index.html#recruit
- 応募フォーム
- https://eco-planning-h.com/recruit/recuit_contact/index.html#top
- 採用担当
-
担当部署:人事部 担当者:小寺
電話番号:080-7606-4803
メールアドレス:nkodera@gcjinc.jp - 求人の特徴
-
- 転勤なし
- 入社3年後の定着率70%以上
- 資格取得支援制度が充実
- 入社時の研修制度が充実
- 通勤手当あり
- 有給消化率50%以上
- 月平均残業時間20時間未満
- 自家用車で通勤OK
- 中途入社3割以上
- シニアの方活躍中
- 有給取得実績10日以上
- 学歴不問
- 経験不問
- ブランクOK
- 管理職経験者歓迎
- 年齢不問
- 書類選考なし
- 退職金制度あり
本当に削除しますか?


