- 移住支援金対象
- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0012055
- 求人掲載期間
- 2025年10月31日~2026年1月30日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- 福塩線 神辺駅 徒歩20分
- 業種
- 繊維・衣服等卸売業 › 衣服卸売業
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法人営業(営業の職業)
- 求人内容
- 当社のワークウェア商品を、担当の販売代理店、ワークウェアストア、ホームセンターなどへ提案・販売するセールス職です。 【採用背景】 世代交代と今後の事業発展を見据えた、体制強化のための募集です。 【具体的な業務】プロの営業として市場を動かします ■営業・提案活動 ・商品提案や新商品の紹介、在庫フォローのための既存顧客への定期訪問(ルートセールス)を行います。 ・年2回の展示会にて、新作商品の紹介・提案を行い、受注獲得を目指します。 ・取引先への売上向上に向けたアドバイスや情報交換を行います。 ■販促・売場作り ・顧客店舗での売り場作り(陳列の提案、ディスプレイサポート)を支援します。 ・POP作成など、効果的な販促ツールの企画・提供を行います。 ■企画参画 ・意欲次第で、お客様(販売店やエンドユーザー)のニーズや市場の動向を深く把握し、営業視点を活かした商品企画会議に参加することも可能です。 ■営業事務・管理 ・電話・FAX・メールによる営業や受注業務を行います。 ・入金・残債権の状況管理や集金業務を行います。 ・取引先からの問合せ対応を行います。 ■その他販促 ・SNS発信などの販促活動にも取り組みます。 【勤務地・キャリアアップ】 ・転勤について: 原則、転勤はありません。 ・キャリアパス: 本人の希望、適性、キャリアアップを考慮し、将来的に異動やキャリアチェンジすることも可能です。 【おすすめポイント】 ■ 会社の強み・キャリアの可能性 ・企画参画も可能: プロのセールスとして活躍いただきますが、お客様のニーズを深く把握し、企画への参加を強く希望する方は、商品企画会議へ参画できます。現場の営業視点を活かし、ニーズや市場のトレンドをダイレクトに商品開発へ反映させられる、キャリアアップの道があります。 ・カジュアルノウハウを融合: 他部署でジーンズ・カジュアルブランド(アパレルメーカー)を手掛けているため、機能性・安全性を重視するワークウェアにも最新のトレンドやファッション性、カジュアルウェアの着心地の良さを融合させた高付加価値な商品を企画・提案できます。 ■ 働く環境 ・オンオフのメリハリ: 仕事には真面目に取り組む一方、プライベートも大切にできる環境です。 ・残業は少なめ: 業務効率を重視しており、残業は少ないです。 ・自由な服装: 営業に出ない日は自由な服装で勤務でき、おしゃれを自由に楽しめます。 ■職場の雰囲気・営業スタイル ・風通しの良い職場: 困ったことがあれば、部署を問わず気軽に相談できるフラットな環境です。 ・出張あり: 営業エリアの関係で、九州、四国方面への出張が発生する場合があります。
- 採用人数
- 1名
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 土曜日は年数日出勤
- 始業時間~終業時間
- 09:00 ~ 17:45
- 休憩時間
- 12:00 ~ 12:45
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日
- 休日に関する特記事項
- 年間120日
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 5時間
- 所定労働時間
- 163.33
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 230,000円~280,000円
 (研修中は230,000円~280,000円)
- 給与に関する特記事項
- 基本給:210,000円~260,000円 固定残業:20,000円(12時間)超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮して決定
- 通勤手当
- 有
- その他手当
- 
            有                          
 住宅手当13,000~(支給要件あり) 家族手当8,000~(支給要件あり) 通勤手当(上限)35,000円
- 加入保険
- 健康・厚生・雇用・労災
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用あり(上限:65歳まで)
- 自動車通勤
- 
              可                              
 無料駐車場あり
- 福利厚生・待遇
- 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 制度:奨学金返済支援制度、 育児支援制度(時短勤務、時差出勤など)、 社員割引購入制度 補助:インフルエンザ予防接種費用補助 教育:通信教育受講制度(会社負担による受講) 資格取得支援制度(報奨金支給、受験料の補助等) 階層別教育 その他:単身者用寮あり
- 公的機関からの就業に伴う助成の内容
- 移住支援金制度対象
- 受動喫煙防止措置事項
- 第二種施設等において、屋内禁煙
- 学歴
- 短卒以上
- 必要な経験
- ・PC操作、Excel基本知識
- 必要な免許・資格
- ・普通運転免許証
- 求める人材像
- <未経験歓迎> 働く人に安全性・快適性を提供する「ワークウェア」に興味を持ち、お客様や社内のメンバーと協力して、新しい価値を生み出したい方を歓迎します。 【こんな方にぴったり】 ・ファッションやデニムなど、衣料品に興味がある方 ・商品を通して社会に貢献したい方 ・積極的に新しいことを学ぶ意欲のある方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
- 歓迎要件
- 【活かせるスキル・経験】 以下の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 ・アパレル業界での経験 ・ルートセールスの経験 ・お客様のニーズをうかがう業務の経験 (販売職、サービス業など)
- 年齢制限
- 
              有                              
 例外事由 1号(定年年齢)
 59歳まで
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- 3ヶ月 条件:変更なし
- その他特記事項
- 残業は月5時間程度。ワークライフバランスが実現できる環境。 当社の特徴 ジーンズカジュアルウェア、ワークウェアの企画・製造・販売を一貫して行う企業です。 タカヤワークウェアは、安全、機能、デザインに優れたワークシャツ・ワークパンツなどの作業服ブランド。特にデニム作業着は、ジーンズを手がけるメーカーならではの、手作業での加工による絶妙な「色落ち感」、凝ったデザインが人気。 ■選考方法 <STEP1>書類選考(履歴書+職務経歴書) ▼ <STEP2>一次面接 原則対面面接 (WEB面接可) ▼ <STEP3>適性検査 適性検査の実施(原則WEB) ▼ <STEP4>最終面接(役員面接) 対面面接 or WEB面接を実施 ▼ <STEP5> 入社日は柔軟に対応します
- 応募方法
- 下記窓口に履歴書・職務経歴書をご送付下さい。 ※なお、業者からの営業はお断り致します
- 応募受付 メールアドレス
- mid-career@fib.takaya.co.jp
- 求人の特徴
- 
              - 転勤なし
- 奨学金返済支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 通勤手当あり
- 年間休日が120日以上
- 月平均残業時間20時間未満
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 自家用車で通勤OK
- 有給取得実績10日以上
- 経験不問
- オフィスカジュアル(服装)
- 退職金制度あり
 
この企業で募集中の求人・就業体験
本当に削除しますか?







