安全環境整備作業員【移住支援金対象】

  • 移住支援金対象

株式会社大竹山工業所

  • 輸送用機械器具製造業 › 船舶製造・修理業,舶用機関製造業
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求人管理番号
340001-0-0012051
求人掲載期間
2025年10月30日~2026年1月29日
就業場所
〒737-0027 広島県呉市昭和町2-1 JMU株式会社呉事業所(株)大竹山工業所 JMU事業所
交通・アクセス方法
IHI前バス停から徒歩3分
業種
輸送用機械器具製造業 › 船舶製造・修理業,舶用機関製造業
雇用形態
正社員
職種
安全環境整備作業員(製品製造・加工処理工(金属製品))
求人内容
■仕事内容 ジャパンマリンユナイテッド株式会社 呉事業所内において、 建造中の大型船のブロック※に、仮設手すりの取り付け・取り外しなどの環境整備を行います。 主な業務内容は以下の通りです。 ・仮設手すりの取付・取外し作業 ・作業エリアの整理整頓、安全確認 ・その他、造船作業に付随する補助業務 作業はチームで行い、未経験の方も先輩が一から指導します。 造船現場で安全を守る、縁の下の力持ちとして欠かせない仕事です。 ※ブロック:建造中の船は、いくつかの大きな部品(ブロック)に分けて製造し、最後に組み合わせて一隻の船として完成させます。 ■やりがい あなたが整えた安全環境の中で、巨大な船が形になっていく—— その過程を間近で見られるのが、この仕事の大きな魅力です。 完成した船が海へと進水していく瞬間には、大きな達成感を味わえます。 ■研修・サポート体制 入社後は、現場でのOJT(実地研修)を通じて、 安全作業の基本から道具の使い方まで丁寧に指導します。 はじめは先輩社員の補助作業からスタートし、 少しずつできることを増やしていける安心の教育体制です。 ■募集背景 造船需要の増加に伴い、現場環境を整えるスタッフを増員募集します。 安全で働きやすい職場をつくる重要な役割として、 長く腰を据えて働いていただける方を歓迎します。 ■入社後のキャリアモデル 入社後は、現場作業を通じて安全管理の知識や作業技術を身につけ、 将来的にはチームリーダーや安全管理者など、 現場全体を支えるポジションを目指すことも可能です。 ■変更の範囲 <業務内容> (雇入れ直後)仮設手すりの取付・取外し等の環境整備業務 (変更の範囲)造船所内での安全管理・補助作業など当社業務全般 <就業場所> (雇入れ直後)JMU事業所 (変更の範囲)変更なし
採用人数
1
勤務日
月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
勤務日に関する特記事項
土曜日出勤の場合あり(休日出勤扱い)
始業時間~終業時間
08:00 ~ 17:00
休憩時間
12:00 ~ 13:00
裁量労働制
休日
土曜日, 日曜日, 祝日, その他
休日に関する特記事項
会社カレンダーによる(GW・お盆・年末年始) 土曜出勤の場合あり(休日出勤扱い) 年間休日日数122日
残業
残業の平均時間
30時間
所定労働時間
8.00
給与形態
日給
給与
10,500円~14,500円
(研修中は10,500円~10,500円)
給与に関する特記事項
基本給10,500円~14,500円 @日給x20.25日で算出 月212,625円~293,625円
通勤手当
その他手当

通勤手当15,000円まで 休日出勤手当2,625円~3,625円 皆勤手当5,000円
加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
定年
65歳
自動車通勤
不可
通勤方法は要相談
公的機関からの就業に伴う助成の内容
移住支援金制度対象
受動喫煙防止措置事項
屋外喫煙可(屋外で就業)
年齢制限

例外事由 3号 イ(キャリア形成)
30歳以下
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成のため
試用期間
試用期間3か月 同条件
その他特記事項
気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。 電話:0823-36-3223 メール:saiyou@ootakeyama.co.jp LINE:@135rgrqj X:@ootakeyamakou Instagram・Threads・Tiktok:@ootakeyama_saiyou にてご連絡ください。 (電話応対時間:8時~17時。土・日・祝を除く)
応募方法
本ページの 『問合せ・応募する』ボタンよりご応募ください。
応募受付 電話番号
0823-36-3223
応募受付 メールアドレス
saiyou@ootakeyama.co.jp
採用担当
担当部署:経営管理部 担当者:イケダ
電話番号:0823-36-3223
メールアドレス:saiyou@ootakeyama.co.jp
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 入社3年後の定着率70%以上
  • 資格取得支援制度が充実
  • 通勤手当あり
  • 有給消化率50%以上
  • 年間休日が120日以上
  • 中途入社3割以上
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • ブランクOK

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