- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0011985
- 求人掲載期間
- 2025年11月1日~2026年1月31日
- 就業場所
- 業種
- 情報サービス業 › ソフトウェア業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- 個人のセンスや能力や経験を求められる業界ですが、プログラム/コンテンツ制作を成立させるために、メンバー互いを尊重し、チームワークも大切にしている職場です.
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア職/プログラマー職(情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発))
- 求人内容
- 各種業界向けシステム開発、プログラム受託開発、データベース・Webシステム受託開発、Windowsアプリケーション開発等を担当いただきます。※基本的にテレワーク(週2日出社) 【職種】 ◎ システムエンジニア: 幅広い業界のお客様に向けたシステム開発を担当いただきます。 具体的には、プログラムの受託開発、データベース・Webシステムの構築、アプリ開発など、多様な案件に携わることができます。 要件に合わせて最適なシステムをつくり上げる中で、最新技術に触れながらスキルを磨き、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎ プログラマー: お客様の課題を理解し、システムに落とし込む上流工程からご参画いただきます。 要求分析・要件定義、基本設計・詳細設計、テスト、運用・保守まで、一連の工程を経験することが可能です。 多様な業界のシステム開発を通じて、課題解決力・マネジメント力を身につけながら、上流工程のプロフェッショナルを目指せる環境をご用意しています。 【開発業務の一連の流れ】要件定義・設計・実装・試験・リリース作業・運用・保守など ※地域限定正社員採用制度あり(本人希望勤務地のみ転勤なし)
- 採用人数
- 若干名
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 完全週休二日制
- 始業時間~終業時間
- 10:00 ~ 19:00
- 就業時間に関する特記事項
- フレックスタイム制: ・フレキシブルタイム/始業時間帯:8時から11時までの間 終業時間帯:15時から20時までに間 ・コアタイム/11時から15時 1日の標準労働時間:8時間 ※36協定における特別条項 あり
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 休憩時間に関する特記事項
- 通常8h勤務の場合は1h休憩。(労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分の休憩)
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日, その他
- 休日に関する特記事項
- 年間休日数:125日(完全週休二日制) → 年次有給休暇、夏季休暇3日(7月から9月の間に取得)、各種特別休暇(結婚、忌引、家庭応援など)
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 20時間
- 所定労働時間
- 160.00
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 251,400円~748,800円
(研修中は251,400円~748,800円) - 給与に関する特記事項
- 基本給(186,000円〜554,000円)+固定時間外手当(65,400円〜194,800円). ※固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外代として支給(45時間を超える時間外労働は追加で支給).
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
在宅勤務手当、通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円 - 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用制度 あり(上限65歳まで) 勤務延長(上限70歳まで/条件あり)
- 自動車通勤
- 不可
- 福利厚生・待遇
- リスキリング・資格取得支援制度、育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児および介護)、ワーケーション制度など
- 受動喫煙防止措置事項
- 第二種施設等において、屋内禁煙
- 学歴
- 高校、専門学校を卒業(プログラミング経験者歓迎)
- 必要な経験
- 基本的なPCスキル
- 必要な免許・資格
- 各種プログラミング資格 あれば尚可
- 求める人材像
- 私たちが採用で大切にしているのは、「知識や経験の量」よりも「これからの姿勢」です。 学校で学んだことはもちろん大切ですが、ITの世界は変化が速く、常に新しい技術や考え方が登場します。そのため、入社時点ですべてを知っている必要はありません。私たちが一緒に働きたいのは、知らないことにも前向きに取り組み、努力しながら成長していける人です。 具体的には、次のような姿勢を大切にできる方を歓迎します。 ===== 【考えることを大切にできる人】: 指示を待つだけでなく、「なぜそうするのか」「もっと良くできないか」と自分で考えられる姿勢。これはシステム開発において、とても重要な力です。 【人とコミュニケーションを取れる人】: 開発は一人で完結する仕事ではありません。仲間やお客様とやりとりをしながら進めていきます。相手の話をよく聞き、自分の考えを伝えることを大切にできる人を求めています。 【他者への思いやりを持てる人】: チームで仕事をする以上、自分だけが良ければいいという考え方では成り立ちません。相手の立場に立って考え、支え合える人が活躍できる環境です。 【挑戦することを楽しめる人】: 新しい技術や未知の課題に取り組むときには、うまくいかないこともあります。それでも諦めずに挑戦を続けられる人は、大きな成長とやりがいを得られます。 【振り返りができる人】: 仕事では失敗することもありますが、大切なのはその後。「なぜうまくいかなかったか」「次はどうすれば良いか」と振り返ることで、次の挑戦につなげることができます。 ===== これらは特別な才能ではなく、日々の姿勢や気持ちの持ち方です。私たちは、そうした気持ちを大事にできる人と一緒に仕事をしたいと考えています。
- 歓迎要件
- 工学系の知見保有していることが望ましい。(学生の方もご応募可能) なお、業務上プログラミングスキルが必須となるため、基本的なプログラミング経験・知識・技能等がある方歓迎。 PHP、Python、Java、Ruby、GO経験者歓迎
- 試用期間
- 【試用期間】入社後3ヶ月間(個々の能力に応じて、期間が増減する可能性あり) 【条件】フレックス制以外は同じ
- 障がい者雇用の対象
- 対象
- 障がい者雇用に関する特記事項
- 工学系の知見保有していることが望ましい
- その他特記事項
- 当社の選考は、面接を通じてお互いを理解し合うことを大切にしています。適性試験や筆記試験は行っていません。 最大で2回の面接を予定していますが、初回面接でお互いの理解が深まり、合否を判断できる場合はその場または後日に結果をお伝えすることもあります。 面接では、会社の事業内容や仕事内容をご説明すると同時に、皆さんの希望や質問も伺います。リラックスした雰囲気で進めますので、ぜひ普段の自分の言葉でお話しください。私たちは「面接=一方的に評価する場」ではなく、「一緒に働く仲間としてお互いを理解するための場」と考えています。 重視しているのは、知識や経験の多さではありません。求めているのは、 「新しいことに前向きに挑戦できる姿勢」 「仲間やお客様と円滑にコミュニケーションできる力」 「失敗を振り返り、次の成長につなげられる柔軟さ」 です。 IT業界は日々変化しており、入社時点ですべてを理解している人はいません。大切なのは、知らないことにも積極的に取り組み、成長し続けられるかどうかです。 面接ではぜひ、皆さんがこれまで取り組んできたことや大切にしている価値観、これから挑戦してみたいことをお聞かせください。私たちも、会社の取り組みや働く環境について率直にお伝えします。選考を通じて「お互いが一緒に働きたい」と思える関係を築けることを楽しみにしています。
- 応募方法
- 基本的に、弊社サイトのリクルートページから応募いただきたいとおもいます。(URLは後述) その後、投稿いただいた情報をもとに社内選考し、面接(予定2回)を実施 (なお、ハローワークからのご紹介の場合はハローワーク紹介状+職務経歴書が必要)
- 応募受付 電話番号
- 080-2061-5586
- 応募受付 メールアドレス
- recruit@todo.co.jp
- 応募受付 ウェブサイト
- https://todo.co.jp/recruit/
- 応募フォーム
- https://todo.co.jp/recruit/application/
- 採用担当
-
担当部署:業務管理部 担当者:芳賀洋
電話番号:080-2061-5586
メールアドレス:recruit@todo.co.jp - 求人の特徴
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- 在宅勤務・フレックス勤務
- 資格取得支援制度が充実
- 入社時の研修制度が充実
- 通勤手当あり
- 年間休日が120日以上
- 完全週休2日制
- 有給取得実績10日以上
- 管理職経験者歓迎
- 勤務日数・勤務時間相談可
- オフィスカジュアル(服装)
- 留学生歓迎
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