- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0010668
- 求人掲載期間
- 2025年6月5日~2025年8月31日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- 女学院前駅徒歩4分、八丁堀駅徒歩5分、県庁前駅徒歩11分、広島駅徒歩15分、広島駅徒歩15分
- 業種
- 職業紹介・労働者派遣業 › 労働者派遣業
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人材コンサルティング営業(法人営業)(営業の職業)
- 求人内容
- 人材派遣を主とする各種サービスの営業をお任せいたします。 【具体的には】 入社後は新たな顧客へのアプローチを中心に、労働力不足に関する課題のヒアリングと、人材派遣をメインに課題解決のための提案を実施。 業務習得が進んだ際には徐々に既存顧客を担当し、関係性を深めながら、お役立ちする機会の拡大を目指していきます。 ■魅力 (1)社会貢献性:労働力不足の企業へ人材提案による成長支援と、派遣スタッフがより長く安定して働くための就労フォロー。企業と派遣スタッフの架け橋として雇用創出に貢献できます。 (2)顧客特徴:長期のオフィスワーク(一般事務、営業事務等)がメイン。ほとんどが土日休みの一般企業になります。 (3)ご提案の幅:人材派遣だけでなく、企業の課題によっては、人材紹介による社員採用や、RPAなどのDX商材で業務効率化を提案することが可能です。 ■会社風土 20~30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。 月平均残業時間は15時間以内。効率的な仕事を推進しているため、社内システムは20時に強制終了となります。 ■制度・手当に関して ・インセンティブ制度 月間予算の達成率に応じ支給されます。(昨年度実績1万8千円/月) ・産休育休制度・ライフイベント手当について ★女性管理職登用実績あり(2024年度登用率26.1%) ★産育休からの復帰やお子様の入園・入学(小・中・高)の際に、トータルで最大130万円の支給がございます。(支給条件あり) ※産育休取得率は100%!復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。 男性の育休の取得実績もございます。 ・社内公募制 年に4回、自ら希望する部署・職種へ応募する機会がございます。過去実績として、他事業部の営業職やコーディネーター、管理部門への異動がございます。 変更の範囲:会社の定める当社業務全般
- 採用人数
- 2
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
- 始業時間~終業時間
- 09:00 ~ 18:00
- 就業時間に関する特記事項
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:164時間00分 時間外労働有無:有
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日
- 休日に関する特記事項
- 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日(2025年度) ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(2025年度:9日間/土日含む) ◆年末年始休暇(2025年度:9日間/土日含む) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※取得実績70.6%(2024年度) ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休業 ※男女どちらも取得実績あり ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆裁判員休暇 等
- 残業
- 有
- 残業の平均時間
- 15時間
- 所定労働時間
- 164.00
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 208,000円~380,000円
(研修中は208,000円~380,000円) - 給与に関する特記事項
- 給与内訳:基本給200,000円~372,000円+地域手当8,000円 ※月給は基本給+地域手当8,000円となります。 ※残業代にみなし残業は含まれません。残業時間分、全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
■通勤手当支給(3万円/月まで) ■基本給の他、地域手当+時間外手当+インセンティブ(毎月)あり ■選考を通じて上下する可能性あり。2年目以降、賞与満額支給。 ■昇給(年1回)、賞与(年2回、実績5.0ヶ月)*ただし業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 加入保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、介護保険(40歳以上)
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用あり(上限:65歳まで)
- 自動車通勤
- 不可
- 福利厚生・待遇
- ◆個人インセンティブ(毎月/月5000円~5万円) ◆部門サークル金制度(達成部門へ報奨金支給) ◆個人・部門表彰制度(半期ごとにグループ全体で表彰) ◆単身赴任手当 ◆資格手当 ◆従業員持株会、財形貯蓄 ◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給 └産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10~50万円を支給 ◆『ベネフィット・ステーション』利用可能 ◆ヒューマンアカデミー各種講座割引(700を超える講座) 等
- 受動喫煙防止措置事項
- 第一種施設において、敷地内禁煙
- 必要な経験
- いずれかのご経験を有する方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・販売サービスにおける接客経験をお持ちの方
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許
- 求める人材像
- \こんな方にぴったりです/ ◇営業・接客業務の経験を活かしたい ◇誰かのサポートをすることが好き ◇長く働ける環境でキャリアを築きたい \先輩たちが入社を決めたリアルな声をCHECK/ 「人に寄り添い、感謝される仕事がしたいと思ったから」 「面接官の人柄の良さや入社後が一番イメージできた」 「仕事もプライベートも充実できる環境が整っているため」 \業界未経験87% こんな先輩が活躍中/ アパレル、金融、不動産、ブライダル、エステ、スポーツトレーナーなど、営業や接客など「人と関わるお仕事」が好きな方は、成長&活躍しています!
- 歓迎要件
- 【人物重視の採用です】 人のためになる仕事をしたい方大歓迎◆ 営業・接客経験者は必ず経験を活かせます!
- 試用期間
- <試用期間> 3ヶ月 試用期間後の変更点はございません。
- 応募方法
- 下記「 応募フォーム」よりエントリーください
- 応募受付 ウェブサイト
- https://recruit.resocia.jp/
- 応募フォーム
- https://recruit.resocia.jp/career/career_job_list_01/
- 求人の特徴
-
- 職場が駅から徒歩圏内
- 資格取得支援制度が充実
- 入社時の研修制度が充実
- 通勤手当あり
- 有給消化率50%以上
- 年間休日が120日以上
- 月平均残業時間20時間未満
- 平均年齢が30代以下
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 完全週休2日制
- 中途入社3割以上
- 育児・介護中の方活躍中
- 職場見学OK
- 退職金制度あり
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