求人詳細｜ひろしまワークス - 広島で見つける仕事と暮らし

SUN株式会社

情報サービス業 › ソフトウェア業

求人管理番号

340001-0-0010353

求人掲載期間

2025年4月25日～2025年7月24日

就業場所

〒703-0801 広島県広島市中区寺町5-20 広島城南リバーサイドＢ.Ｌ.Ｄ.11階

交通・アクセス方法

広島電鉄横川線「寺町駅」徒歩3分

業種

情報サービス業 › ソフトウェア業

職場の人間関係や職場の雰囲気

――頑張った分しっかり評価がされ、スキル・給与をアップし市場価値を高められる当社なら叶います。 ★あなたの希望をヒアリングして、経験豊富な営業がピッタリな案件を用意します。 ★半年ごとの評価か、受注売上の還元。あなたに合った給与制度を選択して収入アップを！ ★月10時間以下の残業時間。営業がプロジェクト先へも連絡をとりフォローします。 ★帰社日は年2回のみ。のち1回はウェビナー！効率的に働けますよ。 ★拠点ごとの責任者も入ったグループチャットで、相談ごとはスピーディーに解決！ SUNの理念は「人と人をつなぐ」。社員全員のことを第一に考えている当社で、一緒にスキル・給与を上げていきませんか？

雇用形態

正社員

職種

システムエンジニア・プログラマー（情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発））

求人内容

【募集背景】 2022年7月に日本国内5拠点目の中国支社を設立致しました。今回支社設立による事業拡大に伴い募集をかけさせて頂いております。＼あなたの将来を一緒に考えます／エンジニア一人ひとりには、IT営業歴10年以上の担当営業がサポートにつきます。豊富な業界知識とコネクションを最大限活用し、あなたのキャリアマップを一緒に考えていきます。上流工程に関わるプロジェクトはもちろんのこと、今後の収入アップなどもしっかり見据えます！「業務系アプリからWeb系に移行したい」「この言語を極めたい！」……あなたの希望するキャリアについて、面接時・入社前・入社後などいつでも気軽にご相談くださいね。【仕事内容】弊社は主にソフトウェア開発支援、受託請負事業、自社サービスの開発・運営を行っております。経験に応じ部署を検討させていただきます。経験や適性、希望にあわせて配属します。要件定義から基本設計、詳細設計から製造・テストまで、携わることのできるフェーズは様々。経験、ご希望に応じてご対応いただきます。＜使用言語＞ Java、C#.Net、ASP.Net、 C++、VB、VBA、Perl、 PHP、Ruby、Python、 COBOL、C、C++、Objective-C JavaScript､Springboot､ Vue.js､React ＜OS＞ UNIX、Linux、Windows、 iOS、Android、その他OS ＜その他活かせるスキル＞ unity、flutter、Laravel サーバー構築、ネットワークインフラ AWS、CCNA、キッティングnado 【給与制度】システムエンジニアの転職意向に応じ『コミッション型』と『プロセス型』の２つの給与制度からお選び頂けます。入社後のキャリア構築にもなりますので一緒に考えていきましょう。『コミッション型』（前職給保証） ※案件の受注金額や契約金額をもとに給与へ反映！自分の実力に応じて上がりやすいのがポイントです。「とにかく給与UPを目指したい！」という方におすすめ。 ◎経験・スキルを最大限還元したい方に！『プロセス型』 ※年齢や社歴に応じた昇給が基本となるプロセス型。実力だけでなく仕事への取り組み方等プロセスに重きを置いて評価します。安定的に給与を上げたい方はプロセス型がおすすめ。 ◎コツコツ給与を上げたい方に！【年収例】 500万円／28歳（月給35万円／プロセス型）前職年収400万円 610万円／37歳（月給44万円／プロセス型）前職年収550万円 630万円／34歳（月給48万円／コミッション型）前職年収480万円

採用人数

若干名

勤務日

月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日

始業時間～終業時間

09:00 ～ 18:00

休憩時間

12:00 ～ 13:00

裁量労働制

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※配属部署により条件変わります。 ※コアタイム：11：00 - 16：00

休日

土曜日, 日曜日, 祝日, その他

休日に関する特記事項

完全週休2日制（土日祝休み）年間休日125日以上 5日以上の連続休暇を取得可能 GW休暇（暦通り）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇

残業

有

残業の平均時間

10時間

所定労働時間

160.00

給与形態

月給

給与

250,000円～450,000円
（研修中は250,000円～450,000円）

給与に関する特記事項

【プロセス型】 …………… ■基本給21万6000月～38万4000円 + 固定残業代3万4000円～6万6000円＝月給25万円～45万円（+各種手当） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～6万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【コミッション型（前職給保証）】 …………… ■基本給19万円～35万8000円 + 固定残業代6万円～14万2000円＝月給25万円～50万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～14万2000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

通勤手当

有

その他手当

有
■役職手当 ■資格手当（詳細は↓をご覧ください！） ■こども手当　※制限あり ■勤続年数手当

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

定年

60歳

定年に関する特記事項

再雇用あり（上限：65歳まで）

自動車通勤

不可

受動喫煙防止措置事項

第二種施設等において、屋内禁煙

歓迎要件

＜下記のような方、優遇します＞ ■オープン系・Web系の開発経験をお持ちの方 ■AWS、クラウドでの開発経験をお持ちの方 ■ネットワーク／サーバの設計・構築、運用経験をお持ちの方

試用期間

試用期間：6か月間（試用期間の労働条件、同じ） 7か月目から有給休暇付与 7か月目から査定開始

その他特記事項

---- ２つの給与制度の社員の声をご紹介！！---- ◆社員Aさん：コミッション型契約金額をベースに単価連動で給与が決定するので、自分の力量がダイレクトに収入へ直結。市場価値を試せるのでモチベーションを高く保てます。おかげで日々の自己研鑽に意識が向いて、技術力も順調にアップ。実力で勝負したい人にはピッタリだと思います。 ◆社員Bさん：プロセス型「どうしたら日々の努力を可視化し、正当に評価できるか」を社員同士で議論し、この評価制度が導入されました。半期ごとに目標を自分で決めて、この達成率や評価が収入額に反映される仕組みなのですが、15項目・6段階の評価なのできめ細かく評価されるんです。納得感がありますし、どんな小さな努力も評価されるので嬉しいですね！

応募方法