社会福祉法人泰清会

  • 移住支援金対象

私たち泰清会は、地域の人々の安心と 心豊かな社会の実現に貢献します。

当法人は、1998(平成10)年、三原市に設立されました。 JR三原駅前の中心市街地に、高齢者福祉・介護、保育・児童福祉、地域支援の分野で20を超える事業を展開し、約290名の職員が働く公益法人です。
高齢者福祉・介護分野の各施設・拠点の冠に付けられている『サンライズ』から、サンライズグループと呼ばれ、親しまれています。

【高齢者福祉・介護】
 ■サンライズ大池
 ■サンライズ港町
 ■サンライズマリン瀬戸
 ■サンライズみらい
 ■トータル・ケアサンライズ新倉
 ■トータル・ケアサンライズ宮浦
 ■サンライズいぶき
 ■サンライズみはら
【保育・児童福祉】
 ■さんさんまりんこども園 
 ■さんさんみなと保育園 
 ■さんさんぽーと保育園
 ■児童発達支援事業所まりん

企業情報

法人名
社会福祉法人泰清会
法人名ふりがな
しゃかいふくしほうじんたいせいかい
所在地
〒723-0017 広島県三原市港町1-3-22
従業員数
290名
設立年月日
2018年7月15日
業種
社会保険・社会福祉・介護事業 › 老人福祉・介護事業
平均年齢
47.3 歳
有給消化率
52.8 %
離職率
4.9 %
平均勤続年数
9 年
Webサイト
https://snrs.or.jp/

安心して、長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます

職員一人ひとりが、かけがえのない仲間です。
職場のコミュニケーションを大切にし、「仕事と私生活の両方を大切にできる環境」「柔軟な働き方」「風通しの良い職場」づくりに取組んでいます。
また、広島県が定める「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」制度の基準を満たし、離職率が低く、職員が安心して長く働き続けられると認められたプラチナ認証法人です。

【法人の取り組み】
■ 一人ひとりの働き方や課題を上司と法人全体でサポート
■ 資格取得や経験年数による処遇改善、各種手当支給
■ 異動・雇用形態変更は、十分な意思疎通を図り実施
■ 育児休暇取得率は100% 終了時、時短勤務も可能
■ キャリアパス制度で、自分の将来像、働き方を選択しステップアップ
■ ICTの導入による業務負荷軽減とサービスの質向上

【多様な働き方】
 ● 短時間正社員制度
 ● 兼業・副業の申請・許可制度
 ● 職員紹介報奨制度
 ● 産後パパ育休制度

【充実の福利厚生】
 ● ストレスチェック、臨床心理士による「心の相談室」開設(毎月)
 ● 定期健康診断 腰痛健康診断 インフルエンザワクチン無料接種
 ● グルメ・スポーツ観戦・人間ドッグの助成・本人家族入院・災害被災の見舞金、各種慶弔金、業務改善提案ほか各種表彰
 ● 住宅手当、通勤手当、資格手当、扶養手当など
 ● 退職金制度、永年勤続表彰

仲間とともに成長する人材育成

【研修プログラム】
新入職員は、新卒・中途採用職員オリエンテーションを受け、先輩(エルダー:担当指導者)と一緒に日々の業務に対応し 技術を覚えるので安心です。
また上司との面談で、研修受講や資格取得などのキャリア形成に取組みます。
 ・新卒・中途採用職員オリエンテーション
 ・年間研修(オンライン研修も含む)
 ・キャリアパス制度

【地域支援活動】
事業所横断型多職種チーム「地域支援室」を創設し、"地域や人とゆるやかにつながる"を目標に活動しています。

【SDGsへの取り組み】
法人理念のもと、事業活動を通じてSDGsに取り組み、社会課題の解決にチャレンジしています。

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